Здравейте ! Става дума за ЕТ-собственика почина на 23.09. Фирмата има работници. Четох, че трудовите им договори се прекратяват служебно от НАП от датата на смъртта. Единият от работниците има болничен до 04.10. Как да оформя трудовата му книжка? Все още не е ясно дали фирмата ще бъде закрита или наследника ще я поеме.

И аз така четох, но няма никакво нормативно основание за това. По каква причина я творят тази глупост, не е ясно. Соченото от теб прекратително основание е само, ако договорът е сключен с оглед личността на работодателя, а аз такъв договор до сега не съм виждала

Няма основание за п,ек,атяване на ТДл но вече има нов БУ.СТАТ НА ЕТ-тол като го поемат насд.едниците и ве,оятно за това е с.ужебното за.ичаване и ця.ата тъпотия на НАП
Основание за п,ек,атяване на ТД- няма

Току що видях, че не мога да подавам нищо с ел.подпис на тази фирма. Не мога да подам декларация обр.1 и 6 за м.август. Как да подам декларацията по ДДС от 01.09 до деня на смъртта?