Здравейте,
Имаме външни сътрудници по гр.договор. Налага се да пътуват в друго населено място от това на предприятието за изпълнение на определена задача.
Как стои въпросът с изплащането на командировъчни - имат ли право на такива, ако - не, в сумата на ГД ли да ги включим? То ще дойдат в този случай едни осигуровки - да им завидиш на пенсиите след време!! :)
Благодаря ви предварително!

Можеш да ги командироваш за Ваша сметка!
НАРЕДБА ЗА КОМАНДИРОВКИТЕ В СТРАНАТА

Т.е. искаш да ми кажеш, че можем да си им изплатим и пътните и дневните и квартирните като на наши служители ли? Със сумите за квартирни и средставата за път, каквито са за нашите ли? Да ти кажа не го видях този казус в НКС и за това питам!

Чл. 6. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1991 г.) (1) Не се считат командировани лицата, които:
1. извършват постоянната си работа през време на пътуването - работници от локомотивни и други превозни бригади, шофьори, летци, моряци, ловни и риболовни надзиратели от подвижната охрана и др.;
2. изпълняват служебни задачи в границите на населените места, където е мястото на работата им, определено при възникване на трудовото правоотношение;
3. пътуват като пласьори на материали, стоки, продукция и в други случаи по граждански договори без предварително определен маршрут и възнаграждението им се определя в процент върху реализирания приход-оборот.
(2) Не се заплащат командировъчни пари на работниците, които получават допълнителни възнаграждения, включващи и командировъчните пари, освен ако с акт на Министерския съвет е предвидено друго.

Това е текстът, ама не четете, бре :D
Вие преценете, точно в коя дефиниция попадат вашите хора :)
Чл. 6. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1991 г.) (1) Не се считат командировани лицата, които:
1. извършват постоянната си работа през време на пътуването - работници от локомотивни и други превозни бригади, шофьори, летци, моряци, ловни и риболовни надзиратели от подвижната охрана и др.;
2. изпълняват служебни задачи в границите на населените места, където е мястото на работата им, определено при възникване на трудовото правоотношение;
3. пътуват като пласьори на материали, стоки, продукция и в други случаи по граждански договори без предварително определен маршрут и възнаграждението им се определя в процент върху реализирания приход-оборот.
(2) Не се заплащат командировъчни пари на работниците, които получават допълнителни възнаграждения, включващи и командировъчните пари, освен ако с акт на Министерския съвет е предвидено друго.

Моето принципно станивище (както обичат да пиша НАП-ърите), е че при сключване на граждански договор изпълнителят би трябвало да си е сметнал колко ще му са разходите по изпълнението на възложеното и всички разходи да са включени в сумата на ГД. И пак принципно, командировъчните пари са регламентирани като обезщетение за работещите по трудови договори.

Благодаря ти, nestinarka666 , b0b0 помогнахте ми! Не бях го прочела наистина, по-точно не се бях задълбочила.
Абе одита си е супер!

Никакъв проблем да им изплатиш командировъчни, според мен. Всичко е въпрос на документация и обосновка.