Здравейте,
допреди десетина години в трудовия договор съществуваше реквизита считано от... и най-отдолу работника се задължава да постъпи на работа... еди си кога. Сега обаче това -считано от- го няма.
В какво ми е проблема?
В случая трудовия договор е сключен на 29.09.2017 и тогава е регистриран, но тъй като 01.10.2017 е почивен ден, няма как да се запише, че работника трябва да постъпи на 1.10, съответно е записано 02.10. Дотук добре, но след като не съществува считано от...защо работника трябва да изгуби един ден трудов стаж заради това, че 01.10. е почивен ден. Т.е за месец 10, стажа няма да е 1 месец, а 29 дни, което е неправилно според мен. Не знам защо откакто масово се въведоха електронните договори, този реквизит изчезна. Като пример ще дам мой договор отпреди повече от 10 години/индигираните от кочан, тези които се попълваха на пишеща машина/, който е сключен на 30.01, считано от /такъв реквизит имаше/ 01.02, но да се яви на работа на 03.02, тъй като 01 и 02.02 са събота и неделя. По този начин имам пълен месец трудов стаж. Защото едно е откога е в сила договора и друго на коя дата работника трябва да се яви на работа. Сега при това сливане, нещата не са много читави и работниците са ощетени.

Аз колко стаж съм изпуснала така.
Не домай.

Аз колко стаж съм изпуснала така.
Не домай.

И колко много? Ден, два, пет?

И какво значение има, че в ТД пише "считано от 01-ви", след като работника се явава на работа на 3- ти или на 5-ти?
И какво значение все още има трудовия стаж (освен за самочувствие и "клас")? За всичко останало се търси осигурителен стаж.

ПП Добро, ти не си изпуснала само стаж, много други неща си изпуснала, изпускаш, а както изглежда - и ще изпуснеш.
Успех в стремежа ти винаги да се чустваш ощетена! Ако продължаваш да мислиш, че светът се върти около теб и всеки е длъжен да се съобразява с прищевките ти - на прав път си.

^{Отговор на dobro(09.10.2017 23:29):
dobro каза:
Аз колко стаж съм изпуснала така.
Не домай.}

(3) При подневно изчисляване на работното време, когато са изработени всички работни дни за съответния месец, той се признава за пълен.

(3) При подневно изчисляване на работното време, когато са изработени всички работни дни за съответния месец, той се признава за пълен.

<sup>Отговор на XXXXX(10.10.2017 08:23):
XXXXX каза:
И колко много? Ден, два, пет?

И какво значение има, че в ТД пише "считано от 01-ви", след като работника се явава на работа на 3- ти или на 5-ти?
И какво значение все още има трудовия стаж (освен за самочувствие и "клас")? За всичко останало се търси осигурителен стаж.

ПП Добро, ти не си изпуснала само стаж, много други неща си изпуснала, изпускаш, а както изглежда - и ще изпуснеш.
Успех в стремежа ти винаги да се чустваш ощетена! Ако продължаваш да мислиш, че светът се върти около теб и всек...</sup>


Аз не съм изпуснала нищо и никъде не съм написала, че става дума за мен. Това, което касае мен е примера, който съм дала. И няма нужда от сарказъм. Въпросът е принципен. Просто потърсих и друго мнение. А с подобна любезност вероятно се пропускат повечко неща, отколкото ден трудов стаж, необходим за някой или не.

Ако се вгледаш внимателно, ще видиш, че коментарът ми не е насочен към теб, а към тази, дето твърди, че е изпуснала.

<sup>Отговор на dinara2007(10.10.2017 12:57):
dinara2007 каза:


Аз не съм изпуснала нищо и никъде не съм написала, че става дума за мен. Това, което касае мен е примера, който съм дала. И няма нужда от сарказъм. Въпросът е принципен. Просто потърсих и друго мнение. А с подобна любезност вероятно се пропускат повечко неща, отколкото ден трудов стаж, необходим за някой или не.</sup>

<sup>Отговор на XXXXX(10.10.2017 08:23):
XXXXX каза:

И какво значение все още има трудовия стаж (освен за самочувствие и "клас")? За всичко останало се търси осигурителен стаж.</sup>




Защо така грубо с мотиката? Трудов си трябва, дори и само да реши да смени работата, а там хипотетично няма да загуби само самочувствие ако не достигне стаж ... ;)

такааааааааааа
раута тука отива на бой и скубане, та няма как да изпусна сеира
да копвам пак цитат от наредбата за трудовия стаж или ше си четете предните два?

сеир де, грабвай пуканките и трай на първия ред ;Р

^{Отговор на OpaSna TikVa(10.10.2017 14:06):
OpaSna TikVa каза:
такааааааааааа
раута тука отива на бой и скубане, та няма как да изпусна сеира
да копвам пак цитат от наредбата за трудовия стаж или ше си четете предните два?}

Значи аз и тук да кажа, какво толкова му се връзвате на този трудов стаж? Особено пък за един ден.
Че даже и в случая не е релевантно.
Колкото до този реквизит - той не е съществувал. Просто е нещо, което го е имало. Задължителните реквизити са в чл. 66 КТ.