Здравейте, да попитам следното дали правилно изчислявам трудовия стаж на два лектора:
1)Ако лице, наето по чл.68 ал. 1 т. 3 , което е пенсионер до завръщане на титуляра- болен учител, което да вземе часовете на болния учител и на което ще се плаща, като лекторски часове.За труд.стаж и го броя, като за 8 часа на 5 дни от седмицата, т.е все едно за стандартен работник и съответно в Д1 и пиша за този месец 22 работни дни.
2) Лице, което е наето по втори трудов договор, като лектор, което има часове само Понеделник и Сряда. Водя я в Д1, че има по 2 работни дни на седмица. Въпросът ми е тук, максимум мога да я водя на 4-ри часа., защото е на втори трудов договор при нас. Лицето идва в 08:00 часа и си заминава в 12:00 часа и съответно, да и зачета трудов и осиг.стаж, като за 4-ри часа. Реално примерно има 3-4 учебни часа на ден.

И да се възползвам от темата, с какъв код вид осигурен, трябва да се подават, с код 04 или с код 8, като останалите учители. В уведомленията се посочват, като втори трудов договор по чл. 111.

2. По втори/допълнителен ТД няма трудов стаж.
3. Според мен с учителския код, понеже той вероятно пуска попълването на УчПФ.

Да, сега четох чл. 355 от КТ. А как стои въпроса за осиг.стаж, понеже намирам информация за чл. 9, ал. 8 от КСО, който е премахнат от 01.01.2016 г. А да попитам, примерно лицето ще получи брут.възнаграждение 200 лв бруто., ако вземе всичките си учебни часове за месеца, в същото време се води на 4-ри часа, то как стои въпроса с осигуровките.Как е редно да се изчислят осигуровките. Защото заради мин.осиг.праг ми дава едни минуси в нашата програмата за ФРЗ :D.

Пишете за училище, предполагам сте бюджет - в бюджета няма минимални осигурителни прагове.

Това не го знаех, само така си ги обясних, как без добавено никакво възнаграждение и при махнато осн.възнагражданение, т.е 0-ла да ми начисли автоматично осигуровки. Явно проблема е в програмата. Човек може да научи нови неща :). Макар, че то си пише най-долу, като забележка в Приложение № 1 към чл. 9, ал. 1, т. 1 Минимален осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии - 2017 г. . Благодаря. Ще търся значи програмиста, да види защо така се получава за лекторите.

^{Отговор на hristo999(14.10.2017 23:02):
hristo999 каза:
Това не го знаех, само така си ги обясних, как без добавено никакво възнаграждение и при махнато осн.възнагражданение, т.е 0-ла да ми начисли автоматично осигуровки. Явно проблема е в програмата. Човек може да научи нови неща :). Макар, че то си пише най-долу, като забележка в Приложение № 1 към чл. 9, ал. 1, т. 1 Минимален осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии - 2017 г. . Благодаря. Ще търся значи програмиста, да види защо така се получава за лект...}


Вие очаквате да няма осигуровки ли, по договор по чл.114 КТ, във връзка с чл.111 КТ, че не разбрах.

Основното трудово възнаграждение не може да е нула лева в договора.
Ако не е записано, значи е МРЗ.
Отделно осъществявате състав на административно нарушение за нарушаване на чл.66, ал.1, т.7 КТ.

Много обичам когато не се различава основание на ТД и начин на осигуряване.