Здравейте,
Искам да Ви попитам относно заплатата ми. Започнах работа на 12.09.2017 в частно училище, на тази дата започнах да посещавам определени семинари, след кеото официално започна откриването на учебната година. Счетоводителката ми казва, че не ми изплащат пълната работна заплата, защото не съм започнала от 1во число на месеца (т.е. можело е да посещавам и др.семинари, но по-късно ме назначиха). Въпреки това, до днешна дата-16.09.2017, се получава един календарен месец и 4 дни. Искам да Ви попитам, от правна гледна точка, цялостната заплата както е описана в трудовия ми договор ли трябва да бъде изплатена или по-ниска сума (получила съм с 220 лв. по-малко от оригиналната сума в договора ми).
Очаквам отговор колкото се може по-скоро и благодаря предварително.

^{Отговор на goforit(16.10.2017 22:01):
goforit каза:
Здравейте,
Искам да Ви попитам относно заплатата ми. Започнах работа на 12.09.2017 в частно училище, на тази дата започнах да посещавам определени семинари, след кеото официално започна откриването на учебната година. Счетоводителката ми казва, че не ми изплащат пълната работна заплата, защото не съм започнала от 1во число на месеца (т.е. можело е да посещавам и др.семинари, но по-късно ме назначиха). Въпреки това, до днешна дата-16.09.2017, се получава един календарен месец и 4 дни. Искам да Ви...}


Нали имаш удръжки.
В договора се посочва основно трудово възнаграждение, а не колко ще получиш

Заплатите принципно се начисляват и изплащат за календарен месец от 1-во до 30/31-во число. През септември ще имате заплата от 16-ти до 30-ти, а през октомври от 1-ви до 31-ви и т.н. Вие искате да ви плащат за период от 16-ти до 16-ти ли?