Здравейте! Искам да се явя на конкурс в друга държавна администрация, но обявеното място там е за старши експерт- изисквания 1 година стаж и пети ранг, а в настоящата администрация аз съм главен есперт- четвърти ранг. Обявената заплата на новото място е от 460-720лв , въпроса ми е възможно ли е да ме назначат на по-ниска заплата от досегашната ми заплата, която е 735 бруто, аз имам 8 години стаж в сегашната ми работа и отговарям на изискванията за заемане на длъжността?

Защо мислиш, че не могат? Нали като кандидатстваш се съгласяваш с всички условия, включително и с размера на заплатата.

Заради 81а ЗДСл вероятно

^{Отговор на XXXXX(16.10.2017 22:54):
XXXXX каза:
Защо мислиш, че не могат? Нали като кандидатстваш се съгласяваш с всички условия, включително и с размера на заплатата.}

Като си имат закон, защо питат по форумите?
Освен това, всеки конкурс си има условия. Тях да бяха прочели. Или да питат организаторите.,.
Тук могат да получат всякакви анонимни, верни, неверни или тъпи и безотговорни отговори. _{Като моя, например.}

^{Отговор на OpaSna TikVa(17.10.2017 06:17):
OpaSna TikVa каза:
Заради 81а ЗДСл вероятно}