Здравейте!
Случаят ни е следният: Работник на определена длъжност трябва да заеме и втора длъжност. Как да му се оформят документите? Може ли с допълнително споразумение? Как да бъде оформено? Може ли да получава малсималния праг на работната заплата по втората длъжност ? Много ще бъда благодарна за помощ от ваша страна и предварително се извинявам за неточности в изказа си.