Здравейте!Трудов договор сключен преди 04,2017 и прекратен на 04,10,2017,подадено уведомление за прекратяване.Трябва ли да се подаде уведомление с код по ЕКАТТЕ,като такова преди това не е подадено?

много интересно би било, признавам си.

пп
това не го ли прочетохте ?
"§ 10. (1) В срок до 30 октомври 2017 г. работодателят изпраща уведомления ...
....................
(2) Уведомление по ал. 1 се изпраща за трудови договори, които не са прекратени към датата на изпращането."

Това значи ли ,че не трябва?

ами, да, това значи.
но пък защо да ми вярвате- не знам.

Закономерност:
- Слънцето е горещо
Въпрос:
- Това значи ли, че Слънцето е горещо?
Отговор:
- Ами да, това значи.

Яко :)))

абе всъщност си спомням, че в подобен форум, убедено и разпалено се защитаваше тезата, че задължЕ за прекратените ТД, трябва да се подава ув.62 с ЕКАТТЕ, та ситуейшъни да искаш.