Здравейте.
Служител с ТЕЛК е в неплатен отпуск почти през цялата година - работил е 7 дни, 5 дни е в платен отпуск и 20 дни в болничен. Сега ще го прекратяваме и въпросът ми е как да се изчисли обезщетението по чл.224 като той има право на 26 дни платен годишен отпуск?
26/12=2.17 дни на месец ?
Като вземем предвид и неплатеният отпуск зачетен за стаж го изчислявам на 5дни обезщетение - ? или се бъркам?

неплатения, зачетен за стаж + платения+болничния+ако има отработено
Върху всичко това му се полага платен отпуск.
Добавяте неползваното от минали години, вадите ползваното през 2017 и определяте дните.