Майка, чието дете няма навършени две години.От средата на месец октомври е в платен отпуск, защото дете е започнало по-рано ясла. Същият не сме изплатили още. Има ли право тя да подаде молба за напускане без предизвестие поради неплащане на обезщетение? Ще й дължим ли и друго обезщетение и за какъв период?

както гледам как задавате въпроса, всякак може да напусне от днес за утре.
та кое обезщетение не сте платили?

^{Отговор на kopi3(01.12.2017 11:06):
kopi3 каза:
Майка, чието дете няма навършени две години.От средата на месец октомври е в платен отпуск, защото дете е започнало по-рано ясла. Същият не сме изплатили още. Има ли право тя да подаде молба за напускане без предизвестие поради неплащане на обезщетение? Ще й дължим ли и друго обезщетение и за какъв период?}

За платения чл.224
А след освобождаване има право да търси по 221 или...?

без да е напуснала - какво 224?
три пъти чета въпроса.

^{Отговор на kopi3(01.12.2017 11:11):
kopi3 каза:
За платения чл.224
А след освобождаване има право да търси по 221 или...?}

И за двете - да.
Неплатената заплата /платен отпуск/ до напускането - също.


ПП Разбирам, че иска да напусне заради неплатено възнаграждение. И питате какво Вие ще плащате при/след напускането

^{Отговор на kopi3(01.12.2017 11:11):
kopi3 каза:
За платения чл.224
А след освобождаване има право да търси по 221 или...?}

само аз изтъпявам начи:
Има ли право тя да подаде молба за напускане без предизвестие поради неплащане на обезщетение?

да не сте подали ся пък документите за 50% майчинство?
иначе - както гледам как питате, всякак може да си дигне чукалата майчето.

Да грешката е моя...не е платено възнаграждението за платен отпуск

Има молба за напускане по член.327
Има право на обезщетение по член.221 в размер на една брутна заплата нали така?

Е, не е първият неграмотно зададен въпрос :)
За съжаление няма да е последния :(

^{Отговор на bonou2(01.12.2017 11:15):
bonou2 каза:
само аз изтъпявам начи:
Има ли право тя да подаде молба за напускане без предизвестие поради неплащане на обезщетение?}

ами виждате на коя дата сте фиксирали да плащате заплатио, ако сте я преминали и непалтили- може да напусне и може да си чтърси обезщетенията- вкл.221.
не виждам нищо неясно в КТ по темата.

^{Отговор на kopi3(01.12.2017 11:15):
kopi3 каза:
Да грешката е моя...не е платено възнаграждението за платен отпуск}


а да бе, ся ще ви се моли/и аз като нелски:)/ че не ѝ плащате.

Да подадени са док за половин майчинство...от момента на започване на ясла
^{Отговор на kopi3(01.12.2017 11:15):
kopi3 каза:
Да грешката е моя...не е платено възнаграждението за платен отпуск}

ясно - разбрахме се.