Искам да попитам не трябва ли да се подпише трудовия договор и от двете страни и тогава да се регистрира в НАП.Аз постъпих на работа в една фирма и там ми дадоха да подпиша уведомление без да съм подписала самия трудов договор

Ами напусни. Няма да има последствия. Дори можеда поискаш 1 мес. обезщетение.

Напуснах.Казаха ми че трябва да чакам да си взема трудовата книжка докато ми я оформят

Какво ще оформят като няма (двустранно подписан) трудов договор?!?

Бе я ходете и се гръмнете с тия ваши права

+1

^{Отговор на jasta13(13.12.2017 22:36):
jasta13 каза:
Бе я ходете и се гръмнете с тия ваши права}