От 10г. се самоосигурява собственик на ЕООД с ниските проценти за самоосигуряващи се лица през тези 10 години. Лицето катастрофира и ще има болнични. Ще има ли право на тях? или ще трябва първо да му вдигнем процента за самоосигурявване?

Трябва да смените процента, с по-големия, и след това да се издаде болничния
след тази дата, в случая ще вземете мин. работна заплата за 6 месеца назад

С.Атанасова много благодаря за бързия отговор, но чета в КСО и не мога да намеря това изискване за високия процент. Намирам го в обезщетения за бременност и раждане но в тези за общо заболяване, не мога да открия текста.


Обезщетения при временна неработоспособност и трудоустрояване
Право на обезщетение

Чл. 40. (1) Осигурените лица имат право на парично обезщетение вместо трудово възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж.



ето където се изиква високия процент?
Право на обезщетение при бременност и раждане

Чл. 48а. (Изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г.) Осигуреното лице има право на обезщетение за бременност и раждане, ако има осигурителен стаж 6 месеца като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица.

Не го търси няма да го намериш, преди известно време имах такъв случай
и тогава в НОИ ми отговориха, че в деня на издаване на болничния лист, лицето
трябва да се осигурява на високия процент, същият човек го пенсонирах по болест и
има заверена осигурителна книжка за този период без проблем
Атанасова

смяната на процента мога ли да го направя утре - 07.11.2006 в сила 01.11.06, срока за това 7 дневен или три дневен беше?

катастрофата е от 30 октомври, ако пусна високия процент от 01.11.06 и болничните започната а аз реално няма да имам внесени осигуровки на висок процент, това значи ли че обещетения ще започна да имам чак от м.12, а за м.11 ще ги изтърва?

Можеш, 7 дневен е срока при промяна на обстоятелствата
в осигуряването, декларация в два броя

До края на месеца трябва да подадеш заявлението, че лицето ще започне да се самоосигурява на по-високия процент (т.е. и за болнични). От другия месец започваш да му внасяш обаче осигуровки и за болнични, т.е. от декември месец то ще има право да боледува.

А твоят случай не е такъв. Вие ВЕЧЕ сте болни.

ТониЛ не си права, защото, поне аз така го направих, от 1 смених процента, от 3
същия месец имах вече болничен, и защото през изтеклите 6 месеца, лицето
не се е осигурявало на високия процент взех мин. РЗ, като заверявах осиг. книжка един
инспектор се закучи, че не можело по този начин, ходи и пита, кого ли не, но накрая я завери,
но това беше 2004 г., може и да има промяна

С.Атанасова а ще имам ли право на обещетения от м.11?В същност лицето в момемнта се самоосигурва за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт. Ако подам заявление от 01.11.06/утре на 07.11/ за всички осиг.социални рискове без трудова злополука и професионална болест и професионална болест и безработица - ще имаме ли право на обещетения за м.11?

ок, не видях че е писсала и ТониЛ. Все пак за дните от 30.10-06.11 мога да не вземам болнични а да си поискаме такъв от 07.11 но в този случай от 07.11-30.11 трябва да ни изплатят обещетение. нали вече осигуровки в/у обещетенията няма? За самоосигуряващите се лица 3.9%ли са ЗОВ или 6%, за по ТД знам че са 3.9%, но за самоосигуряване до сега не съм правила?

Напротив, Снеже! Мисля че съм права! Или пак както много пъти не можем да се разберем коя какво мисли, а накрая се окаже че сме мислили еднакво!
Начи мнението ми е:
От първи до 30 ноември лицето заявява че променя процента.
От първи декември, то вече има право да излезе в болнични.
виж чл. 1 ал. 3 от Наредбата .... за самоосигуряващите се.

Понеже в случая с Тони сме на пронивополжни мнения, не е лошо да попиташ(
Сменяш процента от Първи, осигуряваш го за един ден на високия процент и на 3 ноември
вземаш болничен, аз лично така бих направила, плаща се 3,9% здравно на болничния

А, Снежи този път грешка няма! Мненията ни тотално се разминават.

Текста в Наредбата, който ти посочих е от ясен по-ясен. Вида на осигуряването се се променя със заявление, подадено до края на месеца, предхождащ месеца на промяната.

В случая Нина може ако успее да получи болничен, с декемврийска дата, на който ДА НЕ ПИШЕ продължение, а е първичен проблем няма да има, след като е подала този месец заявлението. Но съм сигурна, че при описания случай (катастрофа) тя трудно ще се сдобие с такъв.

съгласна съм с ТониЛ... за
"От първи до 30 ноември лицето заявява че променя процента.
От първи декември, то вече има право да излезе в болнични."

може наистина 2004 г. да не е било така, вече не помня...:-))
но 2005 г. и 2006 категорично е горния вариант...:-))

Чл.1 от Наредбата за самоосигурява се
(3) (Изм., ДВ, бр. 19 от 2001 г., бр. 1 от 2006 г.) Видът на осигуряването се определя със заявление, което се подава от самоосигуряващото се лице в компетентната териториална дирекция на НАП в 7-дневен срок от започването или от възобновяването на трудовата дейност. Видът на осигуряването може да се променя със заявление, подадено до края на месеца, предхождащ месеца на промяната.
Това не показва от кога има право лицето на обещетение-защо да не може от 02.11 след като вече процента е друг...............не намерих член които да третира случая от 01.12

Нина

Видът на осигуряването може да се променя със заявление, подадено до края на месеца, предхождащ месеца на промяната.

видът на осигуряването (високия процент).............................. до 30 ноември..................декември е месеца на промяната.
т.е. за месец декември се дължат осигуровки и за болнични и бременност и майчинство. До 10 януари те трябва да се внесат.

Болнични последно може да се теглят за боледуване през ДЕКЕМВРИ МЕСЕЦ.

Айде стига, отказвам се!

Чета от една препратка на Аписа към чл.40 от КСО като тема:Обезщетения по краткосрочо общ.осиг.на лицата, упраж.своб.проф и/или заная.д-ст.
"Правото на обезщетение възниква при наличието на следните предпоставки(чл.40 от КСО):
а) необходимо е към деня на настъпване на осигурения социален риск лицето да е осигурено за всички осигурени социални рискове, без трудова злополука и професионална болест"
т.е ако деня за настъпване на временната неработоспособност е 08.1 би следвало за м08.11-30.11 да може да получава обезщетение

Самоосигуряващият има право на болничен след като се е осигурявал последните 6 месеца на големия процент а не след като си е подал заявлението за промяната на процента.

Ако имате шрифт A4p

¹ 94-ÁÁ-66 îò 14.06.2004 ã. îòíîñíî ïðàâîòî íà îáåçùåòåíèå çà âðåìåííà íåðàáîòîñïîñîáíîñò ïîðàäè îáùî çàáîëÿâàíå

ÌÈÍÈÑÒÅÐÑÒÂÎ ÍÀ ÒÐÓÄÀ È ÑÎÖÈÀËÍÀÒÀ ÏÎËÈÒÈÊÀ

÷ë. 40 ÊÑÎ


Ñúãëàñíî ÷ë. 40, àë. 1 îò Êîäåêñà çà ñîöèàëíî îñèãóðÿâàíå îñèãóðåíèòå ëèöà èìàò ïðàâî íà ïàðè÷íî îáåçùåòåíèå âìåñòî òðóäîâî âúçíàãðàæäåíèå çà âðåìåòî íà îòïóñê ïîðàäè âðåìåííà íåðàáîòîñïîñîáíîñò, àêî èìàò íàé-ìàëêî 6 ìåñåöà îñèãóðèòåëåí ñòàæ.
Èçèñêâàíåòî ïî àë. 1 íå ñå îòíàñÿ ïðè ïðèäîáèâàíå ïðàâî íà ïàðè÷íî îáåçùåòåíèå çà âðåìåííà íåðàáîòîñïîñîáíîñò ïîðàäè òðóäîâà çëîïîëóêà è ïðîôåñèîíàëíà áîëåñò è çà îñèãóðåíè, íåíàâúðøèëè 18-ãîäèøíà âúçðàñò.
Ïàðè÷íèòå îáåçùåòåíèÿ çà âðåìåííà íåðàáîòîñïîñîáíîñò, ïîìîùèòå è äðóãèòå îáåçùåòåíèÿ ïî äúðæàâíîòî îáùåñòâåíî îñèãóðÿâàíå ñå èçïëàùàò ÷ðåç îñèãóðèòåëèòå â ñðîêîâåòå çà èçïëàùàíå íà òðóäîâèòå âúçíàãðàæäåíèÿ. Ïàðè÷íîòî îáåçùåòåíèå çà ïúðâèÿ ðàáîòåí äåí îò âðåìåííàòà íåðàáîòîñïîñîáíîñò, íî íå çà ïîâå÷å îò ïåòíàäåñåò ðàáîòíè äíè ïðåç åäíà êàëåíäàðíà ãîäèíà, å çà ñìåòêà íà îñèãóðèòåëèòå.
 ñëó÷àé ÷å ëèöåòî íå ðàáîòè è íå å îñèãóðåíî çà âðåìåííà íåðàáîòîñïîñîáíîñò ïîðàäè îáùî çàáîëÿâàíå êúì ìîìåíòà íà íàñòúïâàíå íà âðåìåííàòà íåðàáîòîñïîñîáíîñò, òî íÿìà ïðàâî íà ïàðè÷íî îáåçùåòåíèå çà òîçè îñèãóðèòåëåí ñëó÷àé.

pivalena, къде го прочете това-навсякъде пише че има право на обезщетение пр 6 месеца осигуриителен стаж, а никъде не пише на високия или ниския процент

Ами замисли се , ти не си го осигурявала за болничен , досега си внасяла осигуровки за пенсия, а не за болничен, от какъв зор ще ти плаща държавата , даже и работниците искат да имат шест месеца стаж за да им зачетат болничните, тея пари нали от някъде трябва да се съберат... то ако беше по твоя начин, всеки на тарикат щеше да се прави и да внася осигуровки сал когато се разболее...... писна ми от "умници". Седни си прочети закона, и като "спестиш" парите на шефа си, събери от твоите пари за да нахранш циганчетата, щото и тях някои трябва да ги храни....

Точно това имах пред вид, че в КСО е записано, че в деня на издаване
ва болничния лист лицето има право на такъв, никъде не не е записано, че трябва да бъде осигурявано
цял месец преди това, ако някъде ТониЛ ми го показаже ще се съглася и понеже съм го правила и човекът е вече пенсионер
държа, че може, не мисля, че има промяна в КСО , но Нина, няма да е лошо все пак да направиш една
консултация, за да не те подведа, и още нещо, все пак управителят трябва да е осигуряван 6 месеца
и за болнични, не е задължително да са последните шест

Виж чл.11/1/ , 12/1/, 13/1/. Не напразно като се подава в НАП Декларация за регистрация е посочено за какви случаи желаеш да се самоосигуряваш
- ивналидност поради общо заболяване,за старост и смърт/ Това е малкият процент на който нямаш право на болничен ЧЛ.13/ 1/
- за всички осигурени социални рискове без трудова злопулука и профисионална болест и безработица /Това е големият процент на който имаш право да ползваш болничен при положение че си се осигурявал обаче 6 месеца на този процент ЧЛ .11/1/

Тук темата е на етап: "всеки вика колко може"
Шедьоври се явяват някакви за шест месеца и т. н.
А постинга на Нина ог 18:16 го изчетох с интерес.
Нинче, друг път не бъди така дашна, че ако продължиш в тоя дух народа ще се спре във форума да влиза!

тониЛ

ТониЛ, търсих в Кодекса, в Наредбата, разглеждах препратки към Аписа и да ти кажа никъде не виждам да пише че трябва да се е осигурявало 6 месеца/ както твърдят pivalena и Дори, не съм съгласна с теб и с Кло защото не ми цитирахте къде пише че трябва да се е осигурявало на виокия един или повече месеци. Мисля си че деклариран ли е високия процент веднага след него мога да ползвам болнични, защото както цитирах и по-горе изискването е лицето да има 6 месеца осигурителен стаж. А 6 м. осиг.стаж лицето придобива и с малкия процент. не на празно специално за болничните по брем. и раждане има изискване за това как е придобит този стаж, но за болничните няма....те. Обезщетения при временна неработоспособност и трудоустрояване
Право на обезщетение

Чл. 40. (1) Осигурените лица имат право на парично обезщетение вместо трудово възнаграждение за времето на отпуск поради временна неработоспособност, ако имат най-малко 6 месеца осигурителен стаж.
а за Право на обезщетение при бременност и раждане

Чл. 48а. (Изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004 г.) Осигуреното лице има право на обезщетение за бременност и раждане, ако има осигурителен стаж 6 месеца като осигурено за всички осигурени социални рискове, за всички осигурени социални рискове без трудова злополука, професионална болест и безработица или за всички осигурени социални рискове без безработица.
някои ако успее да ме обори с нов цитат, ок.............................
Благодаря на всички за мненията.
С.Атанасов-ако получа устен отговор-как после ще го затвърдя, др.вариант е писмен но няма да го получа в близкото бъдеще.......
А колкото до тези които твърдят за 6 месечно на високия и тога едва болнични защото не било ЛОГИЧНо-няма логика в законите

Към ТониЛ, сега има някаква малка вероятност да говорим за едно и също -
-защото се съглсих с това, че най-вероятно декларация за промяна на процента утре няма да ми приемат в НАП, заради срока на Наредбата. Т.е аз утре ще я подам, но високият ми процент ще е валиден от 01.12, та едва тогава ще имам право на болничен....т.е високия от 01.12 болничен от 02.12 например........................така вече става ли?
-но какво от това ако болничните са с продължение.............................за това също не намирам текст в законодателството.
Съжалявам, че не можах да копирам от Аписа едно писмо на НОИ/просто аз го копирах но се разкирилизира-ползват особенни шрифтове и не знам как да се справя с тази маймуница, за да го прочетете и вие, но казват че е възможно ползването на обезщетение от деня следващ пнастъпването на промяната т. е на високия процент/

не ми се вярва

вярваш или не -закона чети...........не е слух

Нина, отгворила си си сама. Ако твоя човек подаде уведомление за промяна на % този месец, правото му за осигуряване за всички социални рискове започва от 01.12.2006 г. Според чл.11 ал.1 от КСО право на обезщетение за временна неработоспособност имат осигурените за всички социални рискове. Лицето не може да излезе веднага от 01.12.2006 в болничен тъй като не е влезъл в кръга на осигурените за всички соц. рискове, т.е поне за един ден му внесете осигуровка с големия %.

ПОСЛЕДНО!!!! Подаваш му заявление за осигуряване на високия процент от 01,12,2006г. и трябва поне един-два дни да се осиугрява на този процент за да може да му се изплащат болнични, т.е. да си вземе болничен от 04,12,2006 г. примерно. Друг е въпроса, дали докторите ще се съгласят да му издадат болничен от тази дата, защото по този начин ще се получи прекъсване на болничния. Но.................в България всичко е възможно, тъй че - действай.
Успех!!!

така вече съм съгласна-от 04.12-болнични

изчислява по 160,00 лв за шест месеца назад, нали не греша?

грешиш