Здравейте! Съдружник в ООД - управител по съдебно решение без сключен договор за управление! Осигурява се като самоосигуряващ се! Може ли да сключи трудов договор с дружеството като приложен специалист и как трябва да се осигурява! Задължително ли е дружеството да има управител със сключен договор при условие че няма нает персонал и всъщност работи само единия съдружник
Благодаря предварително за отговора!

трудов договор -не-или ДУК или договор за полагане на личен труд