ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема
ами сега
ами сега Лида (гост) 08.03.2007 18:58
Изтича 135 дневния отпуск за бременност и раждане.Обещетението се изплаща от работодателя и лицето има право на остатъка от 135 до 315 дни.Какви документи трябва да представи майката и работодателя?Благодаря Ви!
RE: ами сега kivanova 08.03.2007 23:33
Майката представя на работодателя молба за ползване на отпуск до 315 дни. Работодателят не представя нищо.
RE: ами сега Лида (гост) 09.03.2007 06:42
Работодателя пуска ли заповед за ползването на остатъка?Благодаря за отговорите Ви!
RE: ами сега ПетяГ 09.03.2007 08:33
НАРЕДБА ЗА ИЗЧИСЛЯВАНЕ И ИЗПЛАЩАНЕ НА ПАРИЧНИТЕ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ
И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ
...........
чл. 4. Паричните обезщетения при бременност и раждане за остатъка от 135 до 315 календарни дни по чл. 50 КСО се изплащат въз основа на молба-декларация от осигуреното лице по образец съгласно приложение № 2.
И ПОМОЩИ ОТ ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ
...........
чл. 4. Паричните обезщетения при бременност и раждане за остатъка от 135 до 315 календарни дни по чл. 50 КСО се изплащат въз основа на молба-декларация от осигуреното лице по образец съгласно приложение № 2.
RE: ами сега Galcheto (гост) 09.03.2007 10:58
ПетяГ, това обезщетение няма да се изплаща от НОИ, така че това, което сте посочила не е коректния документ.
Лида, работодателя не пуска заповед, тъй като майката не подава реална молба. Подава се заявление, а не молба. От заповед няма нужда, тъй като този отпуск работодателя не може да не го разреши, ако майката има право на него.
Лида, работодателя не пуска заповед, тъй като майката не подава реална молба. Подава се заявление, а не молба. От заповед няма нужда, тъй като този отпуск работодателя не може да не го разреши, ако майката има право на него.
RE: ами сега ПетяГ 09.03.2007 11:46
Към Galcheto (гост)
То е ясно, че е по стария ред(въпреки че това е ново обещетение,несъществувало преди 01,01,2007) и не се изплаща от НОИ, но има ли проблем документът, въз основа на който се изплаща от работодателя да е същия, който се изисква от НОИ. И ако има проблем къде е посочено, че трябва да е друг?
То е ясно, че е по стария ред(въпреки че това е ново обещетение,несъществувало преди 01,01,2007) и не се изплаща от НОИ, но има ли проблем документът, въз основа на който се изплаща от работодателя да е същия, който се изисква от НОИ. И ако има проблем къде е посочено, че трябва да е друг?
RE: ами сега Galcheto (гост) 09.03.2007 12:42
Петя, може да се ползва и този текст, но трябва да се направят доста корекции. Първо, то трябва да се адресира до работодател, а не до НОИ. Второ не се подава молба-декларация, а се подава заявление. Трето, не се подава молба за изплащане на обезщетение, а се подава само зайвление за ползване на отпуск ( това трябва да се промени в текста ). Самите декларирани обстоятелства са ненужни. Точки от 1 до 4 са ненужни, тъй като работодателя разполага с тази информация. Останалите точки са включени в приложение № 7 от НРВПО, което задължително се прилага към заявлението за всички, които ползват отпуск по стария ред.
Не е необходимо тези обстоятелства да се включват и в заявлението.
И не на последно място, за да е коректен документа и да става ясно, че отпускът се ползва по стария ред и обезщетението се изплаща чрез работодателя е необходимо да се посочи, че отпускът се ползва на осн. чл.45 от НРВПО и параграф 22 буква е от ПЗР на КСО.
И то на практика не остана нещо непроменено в този документ.
В чл. 45 от НРВПО си пише как се ползва този отпуск.
Не е необходимо тези обстоятелства да се включват и в заявлението.
И не на последно място, за да е коректен документа и да става ясно, че отпускът се ползва по стария ред и обезщетението се изплаща чрез работодателя е необходимо да се посочи, че отпускът се ползва на осн. чл.45 от НРВПО и параграф 22 буква е от ПЗР на КСО.
И то на практика не остана нещо непроменено в този документ.
В чл. 45 от НРВПО си пише как се ползва този отпуск.
RE: ами сега ПетяГ 09.03.2007 13:42
Galche, благодаря много за изчерпателният отговор. Оказва се, че освен ЗАЯВЛЕНИЕ, майката трябва да подаде и ДЕКЛАРАЦИЯ по чл.45, ал 1,т.2 от НРВПО(което всъщност си го имаше и досега).
RE: ами сега Galcheto (гост) 09.03.2007 13:49
Точно така. И двете се подават. Освен това се прилага и копие от акта за раждане. Аз, в интерес на истината за този отпуск съм информирана отлично, защото и аз го ползвам :-) И докато заместничката ми се накани да си прочете наредбите, аз си прочетох всичко и си занесох документите. Сигурно, ако не бях го ползвала и аз нямаше да се задълбоча толкова в тази тема, докато не ми потрябва :-)
RE: ами сега ПетяГ 09.03.2007 13:56
И аз трябва да ги нося, затова и се задълбах в темата. Още един път благодаря!
RE: ами сега дада (гост) 09.03.2007 14:13
А нови болнични листи изискват ли се за периода на продължението?
RE: ами сега дада (гост) 09.03.2007 14:24
кажете, де! трябват ли нови болнични?
RE: ами сега Galcheto (гост) 09.03.2007 14:47
За кое, бе дада да се искат нови болнични? Сигурно поне 3 пъти съм писала - заявление се подава! Какви болнични са те подгонили?
То пък бива, бива мързел, ама това твоето е грехота направо. Написала съм ти и наредбата коя е и чл.45 съм ти посочила. Не можеш да четеш ли, какво?
Че и се караш на всичкото отгоре! Хайде малко по-сдържано.
То пък бива, бива мързел, ама това твоето е грехота направо. Написала съм ти и наредбата коя е и чл.45 съм ти посочила. Не можеш да четеш ли, какво?
Че и се караш на всичкото отгоре! Хайде малко по-сдържано.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Осигуряване
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: Учредяване на право на ползване и продажба на имота
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно