от 01,05,2006г. работя без прекъсване и не съм си ползвала годишния отпуск. Тъй като до май месец трябва да се ползват отпуските за 2006г. искам да питам има ли право сегашния работодател да ми откаже ползването.

Може,но Вие не ги губите ако не ги ползвате сега.

Ако искаш да ползваш платения си отпуск за 2006г. ,а работодателят не ти осигури ползването му до края на м.юни 2007г.,то след като изтече м.юни, можеш сама да определиш кога да излезеш в отпуск.Единствено условие е да уведомиш работодателя поне 2 седмици предварително и разбира се писмено.Виж чл.176,ал.2 и 3 от Кодекса на труда.Ако не желаеш да ползваш отпуска си няма проблем,защото старите отпуски не се губят.