Колеги спешно се нуждая от помощ!
Служител е назначен по основен тр. договор като домакин и длъжността спада към помощен персонал. Мога ли да го назнача по втори тр. договор на длъжност която също спада към помощен персонал? Моля за бърз отговор, ако може.

можеш

НиНиВ - благодаря!

Трябва ми помощ.
Взимаме работник ,който работи по осн.тр.договор към Бюджетно предприятие. При нас ще работи само за няколко месеца,От първият си работодател си взима неплатен отпуск , и през същото това време ще работи при нас. Какъв договор ще е добре да сключим?До 40ч.месечно дали е удачен вариант.....

Сключваш договор по чл.111, във връзка с чл.68, ал.1 т.1 или т.2 от КТ .