Здравейте.Имам нужда от помощ.Ако има някой който е компетентен по моя
Въпрос нека ми помогне....
На втори тр.договор съм назначила служителка за сезонна заетост.при нас ще работи докато ползва платения си отпуск , а след това и неплатен ще вземе от основния работодател.
Искам да знам мога ли да я назнача на пълен-8ч.раб.ден , и как се оформя тр.книжка.Признавали се в този случай отработеното време по втори тр.догов.
за стаж и какво точно да запиша и тр.книжка (а правоъг.печат трябва ли да има)
Предварително благодаря!

Ще ти е трудничко при втори ТД да попълваш ТК... Ще се задоволиш само с УП-тата :))
Иначе можеш да я назначиш на 8 часа.

при втори трудов договор не се попълва книжка, само УП 3 за осигурителния стаж докато е работила при теб

БЛАГОДАРЯВА ВИ ЗА БЪРЗИЯТ И ТОЧЕН ОТГОВР