Въпросът ми е възможно ли е? Ако лицето в момента, когато изтича срока на договора е в отпуск поради временна нетрудоспособност възможно ли е с допълнително споразумение да се продължи срока на договора. В смисъл това, че лицето към момента на издаване на споразумението не е на работа, дали не го прави недействително?

При положение, че и двете страни го искат

Благодаря, значи да разбирам, че няма някакво закононарушение.

А защо ти е да правиш нещо? Той ще си стане автоматично безсрочен

Мисля, че срокът за изпитване спира да тече за времето на временна нетрудоспособност. Направо съм си сигурен

Само ако е сключен по чл. 70