Здравейте,
Наш служител придобива право на пенсия на 03.05.2007 г. .Ръководителят му връчва заповед за освобождение на осн. чл.328 ал.1 т.10 без да му отправи предизвестие, считано от 04.05.2007 . Лицето няма 10 год. стаж в предприятието ни и затова ще му се изплати обезщ. по чл. 222 ал. 3 в размер на 2 брутни заплати. Въпросът ми е за липсата на отправено предизвестие и при условие, че няма съкращения под никаква форма само една брутна заплата ли дължим по чл. 220 ал. 1 . В Колективния трудов договор са предвидени още 2 бр. заплати, но при условие, че има съкращение в щата.

Ехооо, не се изразих правилно ли ?

Обезщетение за неспазен срок на предизвестие и обезщетение за придобиване право на пенсия по чл.222, обезщетение за неползван отпуск , ако има такъв .