много моля спешно ми трябва образец на заповед за дисциплинарно уволнение за 2 поредни дни неявяване.

имам писмени обяснения,

нямам време да ровя в нета

моля за помощ, лицето чака!

предприятие, учреждение, организация
гр. ........................................, ул.".............................................................................................." № ........


З А П О В Е Д

№ ........................../............................ г.


На основание
изписвате по по﷓горе посочения начин текстовете от КТ, въз основа на които налагате наказанието
от Кодекса на труда, наказвам с

Дисциплинарно уволнение

ЕГН ........................................., на длъжност ........................................................., код по НКП .................................................,
и на основание чл.330, ал.2, т.6 от Кодекса на труда прекратявам трудовото правоотношение с

ЕГН..............................................., считано от датата на връчване на заповедта.
Фактическите обстоятелства, свързани с извършеното нарушения са:

описвате подробно извършеното нарушение по посочения по﷓горе начин
Мотивите за налагане на наказанието са:

описвате по по﷓горе посочения начин поведението на работника при извършване на нарушението, неговото предишно поведение, какви обяснения сте получили или не

На лицето да се изплатят следните обезщетения:
а) по чл.224, ал.1 от КТ за неизползван платен годишен отпуск за ........... год. ﷓ ............... дни ﷓ ................................ лв.
б) …………………………………………………………………………………………………..
Други условия:
a) на основание чл.221, ал.2, КТ лицето дължи обезщетение в размер на ........................ лв.
брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието или брутното трудово възнаграждение за периода до изтичането на срочния трудов договор
в) ............................................ лв. (възможни и допустими от закона удръжки според нормативни актове и съдебни решения, ако има такива).
Препис от заповедта да се връчи на лицето и на отдел "Човешки ресурси" за изпълнение.
Работникът/служителят отказа да се запознае със съдържанието на заповедта и/или отказа да я получи срещу подпис. Поради което настоящата заповед му беше изчетена на глас и/или връчена в присъствието на ............................…........................................................................................................
името и длъжността на свидетеля

Дата на връчване Управител: ........................................
на заповедта:
Работник/Служител: .........................
.......................... 200... г. Подпис на свидетели: ......................

многоооооооооо благодаряяяяяяя ;)))))))

“……………………” ЕООД

З А П О В Е Д
№…../…………2006г.

На основание чл.330 ал.2 т.6 и във връзка с чл.187 т.1

ПРЕКРАТЯВЯМ ТРУДОВОТО ПРАВООТНОШЕНИЕ

Със ……………………….., ЕГН ………….., постоянен адрес: гр……., ул. Етър – 17, на длъжност ……………., считано от 13,09,2006г.

Причини за прекратяване на трудовото правоотношение:
Неяваване на работа за два поредни дни

На лицето да се изплатят/удържат следните обезщетения:
а/ чл. 224 ал1 за седем раб.дни
б/ чл. 221 ал 2


Копие от заповедта да се връчи на лицето.


Дата на връчване:…………………..



РАБОТОДАТЕЛ: РАБОТНИК/СЛУЖИТЕЛ: