Не зная как да го тълкувам този член 331,защото уж имаш право на обезщетение за безработица от бюрото по труда , освен в случаите ,когато не си освободен дисциплинарно или по взаимно съгласие , хем пък сте се споразумяли с работодателят.е. разбрали .В крайна сметка имаш или нямаш право на обезщетение за безработица при 20 години трудов стаж /навършени / и как ,въз основа на какво да го докажа ,ако ми се наложи .