Имам голям проблем - предишният HR във фирмата, в която работя е забравил да регистрира трудовия договор на служител от дата 01.08.2006г. Ние обаче, разбрахме чак сега при изготвяне справка за трудовите договори. През същият период обаче, сме плащали осигуровки както си е по реда.
Интересуваме каква е процедурата за регистриране на трудов договор със задна дата?

Просто го регистрирайте с дата на договор истинската дата 01.08.2006г. Регистрацията ще влезе в регистъра за целия период.

И ако се усетят 1000лв глоба.:-)))

Защо глоба? Ние сме си внасяли всички осигуровки и всичко дължимо към всяка една институция...

Защото не сте си регистрирали трудовия договор,защото работника не може да започне работа преди да е регистрирпан трудовия договор.Да изброявам ли още защото.................?

ЛС е точен осигуровките нямат нищо общо. Проверката е от Инспекцията, а не от НАП, където се регистрират

Гост, по-добре го регистрирай сега, ако го видят, видят, иначе ще излезе, че сте плащали осиг.
напразно

Благодаря за помоща! Само искам да отбележа, че бях споменала, че когато се е случило това- аз не съм работила във фирмата, така че няма за какво ЛС да ми изброява последствията.