Имаме служител назначен по 2-ри тр.договор, по член 111,въпросът ми е има ли право на платен годишен отпуск и ако да в размер на 10 работни дни ли е той?
Благодаря!

С каква продължителност на работното време е ТД?

Тр.договор е без определен срок,и е с 4 работни часа дневно,тъй като по първия си трудов договор е назначен също на 4ч.!

Има право на пл.год.отпуск в размер на 20 дни.

А не трябва ли да са 10 дни,при положение,че е на 4 часов работен ден?

не

"Работникът и служителят, който работи през част от законоустановеното работно време (непълно работно време), има право на платен годишен отпуск пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж.", а му се зачита пълен трудов стаж, следователно и пълен размер на отпуск.