Здравейте,
имам работник който си пусна молба за прекратяване по ЛИЧНИ ПРИЧИНИ.В трудовият му договор изрично е посочено, че срока на предизвестие е 30 дни.Не искам да го освободя по взаимно съгласие.
Как да го освободя, или да го задължа да отработи предизвестие?
Благодаря предварително!

Като не искате да го освободите по взаимно съгласие,тогава трябва да си отработи предизвестието.

Но този работник вече днес не е на работа.Да го изчакам ли три дни и да го уволня дисциплинарно?

Той си е пуснал предизвестие, не можете да го уволните дисциплинарно, дължи ви обезщ. за неспазено предизвестие, което можете да си го търсите по съдебен път