Когато трудовият договор е сключен на 29.05.07, а работника трябва да се яви на работа на 30.05.07 коя от двете дати да пиша като дата на започване в трудовата книжка. Грешка ли е ако договора е регистриран на 30.05.07 към НОИ като е посочено за начало 29.05.07

Не бива да смесвате датата на сключване на трудовия договор- 29.05 и датата на встъпване в длъжност - 30.05. Първата посочвате в уведомлението, а втората вписвате в трудовата книжка. Лицето може да всъпи в длъжност, ако така е уговорено и 30 дни след сключване на договора.