Моля спешно за компетентно мнение , че нямам много време да се ровя назад в дискусията!
Интересува ме след като изтече плат.майчинство и единият родител , който е наш работник(в случая майката) подаде Заявление до работодателя за ползване на непл.отпуск по чл.167а ал.1 в размер на 6 месеца , каква заповед трябва да й се пусне ?
Има ли нещо по-различно като формуляр от обикновенната Заповед за отпуск , или мога да ползвам нея като само посоча по кой чл.от КТ е отпуска?
Благодаря!

Обикновена молба и обекновена заповед се пускат. Посочва се вида отпуск само.

Обикновена заповед за отпуска,но само променяш члена от КТ по който ще се ползва отпуската,в случая чл.167а.