здравейте, бих искала да попитам дали е задължително да се посочи във втория трудов договор члена на основанието, на който се сключва напр. съгласно чл.111 или може да не се пише. Един адвокат ме посаветва да не го пиша но защо и аз незнам? Другият ми въпрос е може ли по втория трудов договор раб. време да е на 4 часа при положение, че основния е на 8 часа. Прочетох също така, че щом основния тр. договор е безсрочен то втория тр. договор при друг работодател неможе да е безсрочен. Моля Ви помагайте....Ще се радвам да чуя и вашето мнение

Максималния брой работни часове на ден е 12 ч. така че вторият задължително ти е най-много на 4 часа. Задължително в трудовия договор посочваш основанието на което е сключен - чл.111. Не може да е по чл. 67 при положение че е втори трудов договор :)))

а дали втория тд може да е безсрочен? при положение че и осн тд е безсрочен?

Може разбира се.