ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2
Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 гост (гост) 11.06.2007 23:39
Срока на извършване на работата по зидане на 155м2 е времето от 14.06.2007 до 31.07.2007 . Става въпрос за строителни работници - груб строеж.
RE: Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 гост (гост) 12.06.2007 10:13
RE: Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 гост (гост) 12.06.2007 10:28
RE: Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 John 12.06.2007 10:39
При т. 2 в договора или в приложение към него трябва да се конкретизира вида и обема работа, която трябва да бъде завършена и акт на работодателя за приемане на този обем е основанието за прекратяване на договора.
Би могло да се посочи и дата (на основание разчетна производителност), но какво става ако работата е изпълнена предсрочно или, по вина на работодателя, има престои и тя не може да бъде изпълнена в определения срок.
RE: Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 гост (гост) 12.06.2007 10:47
Благодаря на John за отговора. Определено е по-добре да бъдат назначени по чл.68 ал.1 т.1. Предпологам, че няма да е проблем този кратък срок. Все пак има и тр.договори за по 5 дни
RE: Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 satanasowa 12.06.2007 10:50
RE: Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 John 12.06.2007 10:52
№ 74-246 от 15.11.2004 г. относно сключването на срочен трудов договор
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
В разпоредбата на чл. 68, ал. 1, т. 2 от Кодекса на труда е установено, че срочен трудов договор може да се сключва до завършване на определена работа.
Времетраенето на трудовия договор се определя чрез точно посочване на работата, която трябва да се извърши - например изграждане на пететажна жилищна сграда (от изкопните работи до предаване на сградата за ползване), извършване на облицовъчните работи на метростанция и др. В този случай времетраенето на трудовия договор се определя от настъпването на едно бъдещо сигурно събитие - до завършването на определената в договора работа.
Ако в трудовия договор по чл. 68, ал. 1, т. 2 КТ е записан текстът "до завършване на определена работа", без изрично да е посочено каква е тя, в какво се изразява по вид, количество и други белези, се приема, че трудовият договор е за неопределено време.
RE: Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 гост (гост) 12.06.2007 10:53
Благодаря за компетентните мнения.За първи път ми се налага да сключвам тр.договор от такова естество.
RE: Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 alexaroyan 12.06.2007 10:54
RE: Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 гост (гост) 12.06.2007 10:59
RE: Срочен трудов договор чл.68 ал.1 т.2 Рали (гост) 12.06.2007 12:37
Бих искала да го прочета, защото при нас повечето от служителите са назначени по този чл. 68, ал. 1, т. 2 КТ - до завършване на определена работа, и досега винаги сме смятали, че договърт е срочен /не посочваме каква работа ще се извършва/... Това, разбира се, има и своите спънки, защото предизвестието за напускане при срочните договори, е 3 месеца и т.н. Ако мжем да докажем, че така се води безсрочен, ще е чудестно! Но как, с какво?!
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специалист