При трудострояване на бремена работничка по чл.309 от КТ дали трябва да се регистрира в НАП и как

представяте болничния за трудоустрояване в тд на нап.

и как да регистрирам във връзка с по чл.62 от КТ

1. ТД на НАП няма никакво отношение към болничните листове.
2. Трудоустрояването по 309 КТ е многовариантно. В НАП трябва да се подаде уведомление по 62 КТ само ако за целите на трудоустрояването е променена длъжността на работничката. Не забравяйте, в този случай, при преназначаване на старата длъжност отново да подадете уведомление.
3. Болничният лист се представя по общия ред в ТП на НОИ и се подават необходимите данни, ако трудоустрояването е довело до намаляване на трудовото възнаграждение и се дължи обезщетение.