При изгубена трудова книжка кое УП се издава и трябват ли други документи

Уп за изгубени трудови книжки

бланка искаш ли

Съгласно чл. 350, ал. 3 от КТ, когато трудовата книжка бъде изгубена от работника или служителя, Инспекцията по труда му издава нова трудова книжка въз основа на представени от работника или служителя достоверни данни. Работникът или служителят трябва да подаде писмена молба-декларация за издаване на нова трудова книжка до областната Инспекция по труда, в района на която живее, и в нея да посочи, че трудовата книжка е изгубена, кой я е изгубил и данни за работодателите, при които е работил. В новата трудова книжка Инспекцията по труда по местоживеене на лицето вписва данни за трудовия стаж въз основа на представените от него удостоверения по образец съгласно приложение № 2 към чл. 7, ал. 2, 3 и 4 от НТКТС или други оригинални документи, съдържащи тези данни. Работодателите, при които сте работили, са длъжни да ви издадат исканото от вас удостоверение в седемдневен срок от поискването му (чл. 7, ал. 3 от НТКТС). Инспекцията по труда има право сама да извърши служебна проверка на посочените от лицето документи и работодатели. Когато предприятието е закрито, а е посочен правоприемник, какъвто е случаят с повечето предприятия, работили преди 1989 г., наредбата указва, че търсеното удостоверение за трудовия стаж по чл. 7 се издава от съответния държавен архив, в който се съхраняват.Ето защо, ако предприятията, в които лицето е работило преди 1989 г. и след това, са били закрити и в момента нямат правоприемник, то може да се обърне директно към институцията Централен държавен архив на Република България (София, ул. „Московска“ № 5).

Издаваш УП- 3 - за доказване на тр. стаж. Не знам дали е необходимо УП. 2 - според мен само ако се пенсионира , но ако имаш време го направи, за да нямаш повече ангажимент с този човек.

Много благодаря!