ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Договор по чл. 70
Договор по чл. 70 кулчина 18.06.2007 14:54
RE: Договор по чл. 70 сиси (гост) 18.06.2007 14:57
RE: Договор по чл. 70 махония (гост) 18.06.2007 15:00
RE: Договор по чл. 70 СПИНЧО (гост) 18.06.2007 15:05
Освен това, в конкретния случай работникът няма право да използва чл. 326, ал. 2, изр. 2 от КТ като основание за прекратяване на трудовия договор, тъй като договорът не е срочен и не може да бъде прекратен с изтичане на срока.
През време на изпитването страните имат всички права и задължения, както при действителен трудов договор. Ако иска да прекрати договора, другата страна (в конкретния случай това е работникът) може да използва всяко от правните основания по КТ, за което са налице съответните фактически обстоятелства, с изключение на чл. 71, ал. 1 от КТ. Например ако работодателят се съгласи, договорът може да се прекрати по всяко време по взаимно писмено съгласие на страните (чл. 325, т. 1 от КТ). В противен случай той може да се възползва и от правната възможност за прекратяване на договора по своя инициатива, с предизвестие по реда на чл. 326 от КТ, което страните са уговорили в максималния размер допустим по закона размер 3 месеца.
Ще отбележим, че в съответствие с чл. 66, ал. 1, т. 6 от КТ, срокът на уговореното предизвестие е еднакъв за двете страни. Това означава, че, когато изтече срокът на изпитването, и работодателят ще трябва да отправи предизвестието в същия тримесечен срок, ако иска да прекрати договора по някое от основанията, посочени в чл. 328 от КТ.
Накрая, при наличието на отправено предизвестие за прекратяване на трудовия договор, всяка от страните по договора може да го прекрати и без да изчака срока на предизвестието, като заплати на другата страна обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за неотработения срок на предизвестието (чл. 220, ал. 1 и 2 от КТ).
RE: Договор по чл. 70 СПИНЧО (гост) 18.06.2007 15:05
Освен това, в конкретния случай работникът няма право да използва чл. 326, ал. 2, изр. 2 от КТ като основание за прекратяване на трудовия договор, тъй като договорът не е срочен и не може да бъде прекратен с изтичане на срока.
През време на изпитването страните имат всички права и задължения, както при действителен трудов договор. Ако иска да прекрати договора, другата страна (в конкретния случай това е работникът) може да използва всяко от правните основания по КТ, за което са налице съответните фактически обстоятелства, с изключение на чл. 71, ал. 1 от КТ. Например ако работодателят се съгласи, договорът може да се прекрати по всяко време по взаимно писмено съгласие на страните (чл. 325, т. 1 от КТ). В противен случай той може да се възползва и от правната възможност за прекратяване на договора по своя инициатива, с предизвестие по реда на чл. 326 от КТ, което страните са уговорили в максималния размер допустим по закона размер 3 месеца.
Ще отбележим, че в съответствие с чл. 66, ал. 1, т. 6 от КТ, срокът на уговореното предизвестие е еднакъв за двете страни. Това означава, че, когато изтече срокът на изпитването, и работодателят ще трябва да отправи предизвестието в същия тримесечен срок, ако иска да прекрати договора по някое от основанията, посочени в чл. 328 от КТ.
Накрая, при наличието на отправено предизвестие за прекратяване на трудовия договор, всяка от страните по договора може да го прекрати и без да изчака срока на предизвестието, като заплати на другата страна обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за неотработения срок на предизвестието (чл. 220, ал. 1 и 2 от КТ).
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа
RE: чл.21, ал.5 от КТД за изчисляване на работни заплати на педагогически специа