ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Мнооого гореща тема! от чл. 114 към чл. 67

 от чл. 114 към чл. 67 Стоянова (гост) 11.09.2007 12:38

Здравейте,
моля отговорете ми дали е постъпено правилно:
лице е назначено 2005г с договор по чл. 114, април на 2006г. лицето преминава на договор по чл.67 като за промяната е сключено допълнително споразумение и в нап е подадено уведомление /т.2 тип на документи - 2, т. 8 основание на договора - 01/. Мисля че е трябвало да се прекрати договора по чл. 114 и да се сключи нов по чл. 67.
Предварително благодаря

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 06:36

имах същия въпрос, само че в обратен вариант - от чл.67 към чл.114 с пуснато допълнително споразумение по чл. 119. Но отговор не получих. Според мен въпросите са два - първият е - може ли с доп. споразумение по чл.119 от КТ да се направи тази промяна в основанието на договора? и вторият е - как се процедира с уведомленията по чл.62 при промяна на основанието на договора?

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 16:23

може ли в края на раб. ден да обърнете внимание и на този въпрос?

 RE: от чл. 114 към чл. 67 satanasowa Профил Изпрати email 12.09.2007 16:49

И аз писах, че личното ми мнение е следното с допълнително спор. не можете да смените основанието на трудовия договор, трябва да прекратите стария и да направите нов

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 17:06

г-жо satanasowa моля за вашия съвет как да постъпя сега - в справките от НОИ за тр. договори за лицето има 2 записа - един с основание код 12 и един с основание код 1. Единия трябва да се прекрати, но как, като промяната е от 2004г?

 RE: от чл. 114 към чл. 67 satanasowa Профил Изпрати email 12.09.2007 17:09

Пак отначало, имате един работник от 2004 с подадени два трудови договори с код 1 - основен по чл. 67 и с код 12 - по чл. 114, който е пак основен

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 17:22

Благодаря, че откликнахте на молбата ми. Тр. договор по чл. 67 е сключен 2000г.и е обявен в НОИ - основание 01. От 18.08.2004г. лицето представя телково решение и за това с доп. споразумение е преназначена по чл. 114 - подадено е уведомление с основание 12, тип на документа 2 и дата на сключване 18.08.2004. Сега в справката на НОИ и двата записа са с дата на сключване 2000г, но с различни основания.

 RE: от чл. 114 към чл. 67 satanasowa Профил Изпрати email 12.09.2007 17:24

Ели, как има два записа за лицето обявени два трудови договора, това ли е единия е по чл. 67, а другия е по чл. 114, а не един както искате да бъде по чл. 114

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 17:30

тъй като с доп. споразумение съм минала от чл.67 на 114 не съм подала уведомление за прекратяване на договора по чл.67 и за това този запис си стои. Втория запис се е появил /предполагам/ от пуснатите миналата година уведомления с код корекция заради НКПД. При това лице нямаше промяна в кода по НКПД, но аз подадох уведомление заради 8 цифрения код.

 RE: от чл. 114 към чл. 67 satanasowa Профил Изпрати email 12.09.2007 17:33

Аз за пореден път питам, в момента в НАП какво има декларирано, два трудови договора ли

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 17:34

да - но подадени 3 броя уведомления

 RE: от чл. 114 към чл. 67 satanasowa Профил Изпрати email 12.09.2007 17:36

Лошо Седларов, а вие как го осигуряте в същност през този период

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 17:39

до 18.08.2004г. за всички осигуритени случаи. След тази дата само зат р. злополука и проф. болест и здравно

 RE: от чл. 114 към чл. 67 satanasowa Профил Изпрати email 12.09.2007 17:42

Освен да прекратите от 2004 този по чл. 67, друго не виждам
Аз за това написах, че с допълнително спор. не можеш да сменяш основание на вече сключен трудов договор, при една ревизия ще ви искат осиг. и по двата, а този втория по чл. 114 ще го приравнят като втори трудов договор и ще доплащате осигуровки, защото както Джон ми разясни и договора по чл. 114 е основен, а не допълн. както са по чл. 110 и чл. 111

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 17:47

аз имам подадено уведомление 2004г с данни - тип на документа 2 основание 12 и дата на сключване 18.08.2004. Така подадено то нито прекратява първия договор, нито е за сключен нов.

 RE: от чл. 114 към чл. 67 satanasowa Профил Изпрати email 12.09.2007 17:50

Ели, пак не разбра какво питам, върви до НАП, ако имаш познати или пусни една молба, виж на това ЕГН, какво има един трудов договор по чл. 114 или на два трудови договора, ако това подаденото увед. през 2004 г.е направено както трябва, трябва да ими един по 114

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 17:50

и аз вече научих, че основание на договор не се променя с доп. споразумение. Но същевременно се замислям, че така подадено доп. споразумение изобщо не е отразено в справката от НОИ

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 17:56

как го осигуряваме през този период - в декл.1 вид осигурен 11

 RE: от чл. 114 към чл. 67 satanasowa Профил Изпрати email 12.09.2007 17:57

Не се замисляй ами провери, тогава пиши пак

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 18:15

проверих - в подробна справка от НОИ за подадени всички уведомления излизат 3 записа. Подаденото доп. споразумение от 18.08.2004г е със същите данни, които съм описала по-горе. Но когато се поиска справка за актуалното състояние на тр. договори на фирмата, за това лице излизат 2 та записа с код1 и 12.

 RE: от чл. 114 към чл. 67 satanasowa Профил Изпрати email 12.09.2007 18:39

Ще излизат, защото втория запис не са ви го приели като допълнително спор. за промяна на вече сключен договор, а кото нов запис, подайте пркр. на трудовия догов по чл. 67, за да ви са верни другите неща по осиг. и декл. 1 и 6

 RE: от чл. 114 към чл. 67 ели (гост) 12.09.2007 18:57

прекратяване от 18.08.2004 г - как да процедирам за да не ме глобят - уведомление придружено с молба-обяснение до НАП?

 RE: от чл. 114 към чл. 67 катя (гост) 17.09.2007 18:39

Мога ли с допълнително споразумение по чл.119 от КТ да променя тр. договор сключен по чл.67 ал.1 т.1 в тр. договор по чл.114 от КТ.

17-09-2007
Eмил Мирославов - Директор Дирекция "Трудово право и обществено осигуряване" Отговор




Съгласно чл. 119 от Кодекса на труда трудовото правоотношение може да се изменя с писмено съгласие между страните за определено или неопределено време. Следователно при наличието на взаимно съгласие на страните, изразено писмено, няма пречка трудовият договор да бъде изменен на основание чл. 119 във връзка с чл. 114 КТ.
МД/


какво ще кажете, при този отговор какво става с уведомлението по чл.62?
 

 RE: от чл. 114 към чл. 67 Саша Профил Изпрати email 02.10.2007 11:42

Подава се уведомление за допълнителното споразумение. Иначе с програмата на НОИ става каша.
Имах хора по чл.70 и чл.114, преназначени на чл.67. За преминалите от чл.70 на чл.67 не е задължително подаване на уведомление, но при освобождаването, което вече е от д-р по чл.67 се получава, че си стои договора по чл.70 и човека си остава сдействащ ТД.
Затова най-добре за всяка промяна за преназначаване по друг член да се подава уведомление.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване