Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Гореща тема! УП-2

 УП-2 Ема (гост) 09.06.2005 12:13

За издаване на УП-2 за периода от 01.01.1997г. до 28.02.1999г.!
Влизат сумите от-Сделни разценки, Клас, Условия на труд, Извънреден труд, Болнични и Платен год. отпуск!
Въпросът ми е следния:Влизат ли суми за Безплатна храна, Противоотрови и Карта градски транспорт?

 Re: УП-2 satanasowa Профил Изпрати email 09.06.2005 12:26

ако са плащани осигуровки върху тези суми-да

 Re: УП-2 m_djurkovska Профил Изпрати email 09.06.2005 15:36

Ще включиш сумите в УП-2 само ако се е изисквало с нормативен акт да се начислят осигуровки, независимо дали са внесени. Дали се дължат такива можеш да прочетеш от Наредбата за елементите въху които се правят вноски за ДОО от 1993г., която е всила до 09.02.1999г., а именно:
НАРЕДБА № 14 от 7.12.1993 г. за елементите на брутното трудово възнаграждение, върху които се правят вноски за държавното обществено осигуряване

Издадена от министъра на труда и социалните грижи, обн., ДВ, бр. 107 от 21.12.1993 г., в сила от 1.01.1994 г.
кн. 1/94 г., стр. 299
т. 11, р. 1, № 41

Чл. 1. В елементите на брутното трудово възнаграждение, върху което се изчисляват и внасят осигурителни вноски, се включват:
1. основното трудово възнаграждение за отработеното време и възнаграждението за платен отпуск;
2. възнаграждението над основното трудово възнаграждение, определено според прилаганите системи за заплащане на труда;
3. допълнителните трудови възнаграждения за продължителна работа, за работа при вредни или при други специфични условия на труд, за по-висока лична квалификация на лица с научна степен или за звание и за звание за работа при специален режим в железопътния транспорт, нощен и извънреден труд и вътрешно заместване;
4. други специфични допълнителни трудови възнаграждения, уговорени с колективния или индивидуалния трудов договор;
5. възнаграждението, заплатено при престой или поради производствена необходимост или при неизпълнение на трудовите норми без вина на работника или служителя и за работа през официални празници;
6. месечната част от изплатените суми, свързани с инфлацията.
Чл. 2. В брутното трудово възнаграждение по чл. 1 не се включват:
1. пътните, дневните и квартирните пари при командировка или заместващите ги възнаграждения, включително тези по § 3 от допълнителните разпоредби на ПМС № 133 от 1993 г. за приемане на Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения (ДВ, бр. 67 от 1993 г.);
2. стойността на безплатната предпазна храна и други средства, неутрализиращи вредното въздействие на работната среда, когато са дадени в натура съгласно чл. 285 от Кодекса на труда;
3. стойността на безплатната храна, давана в натура, съгласно § 1 и 2 от допълнителните разпоредби на ПМС № 133 от 1993 г.;
4. стойността на работното, униформеното и специалното предпазно облекло и личните предпазни средства, предоставяни в пари или в натура, по вид, размери и условия, установени в нормативен акт или в колективния трудов договор;
5. сумите за лихви, които се изплащат по реда на чл. 245, ал. 2 от Кодекса на труда;
6. обезщетенията, изплатени на основание чл. 200, чл. 216, ал. 1, т. 1 и 2, ал. 2 и 3, чл. 220, 221, 222, 224, 226 и чл. 232, ал. 2 и 3 от Кодекса на труда;
7. социалните придобивки в натура или в пари, предоставени за сметка на социалните разходи на предприятието;
8. сумите, върху които съгласно закон не се правят вноски за държавно обществено осигуряване.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Наредбата за елементите на трудовото възнаграждение, от която се изчислява възнаграждението за времето на платен отпуск и вноските за държавното обществено осигуряване (обн., ДВ, бр. 33 от 1962 г.; изм. и доп., бр. 3 от 1964 г., бр. 30 от 1965 г., бр. 24 от 1969 г., бр. 70 от 1970 г., бр. 9 от 1975 г. и бр. 21 от 1976 г.) се отменя.
§ 2. Тази наредба се издава на основание чл. 9, ал. 4 и чл. 92 от Правилника за прилагане на дял III от Кодекса на труда от 1951 г. (обн., Изв., бр. 30 от 1958 г.; изм. и доп., бр. 21 и 47 от 1959 г., бр. 59 от 1962 г.; ДВ, бр. 24, 36 и 99 от 1963 г., бр. 49 от 1964 г., бр. 1, 58, 90 и 99 от 1965 г., бр. 15 от 1968 г., бр. 14 от 1969 г., бр. 19 от 1972 г.; РМС № 141 от 1972 г.; ДВ, бр. 59 и 67 от 1973 г., бр. 37 и 59 от 1975 г., бр. 59 от 1977 г., бр. 42 от 1980 г., бр. 21 и 101 от 1981 г., бр. 33 от 1982 г., бр. 61 от 1984 г., бр. 6 от 1987 г., бр. 59 и 70 от 1989 г., бр. 58 от 1992 г. и бр. 5 от 1993 г.).
§ 3. Министърът на труда и социалните грижи дава указания по прилагането на наредбата.
§ 4. Наредбата влиза в сила от 1 януари 1994 г.

След 09.02.1999г. има следните корекции:

НАРЕДБА за елементите на брутното трудово възнаграждение и другите плащания и обезщетения, върху които се правят вноски за държавното обществено осигуряване (Загл. изм. - ДВ, бр. 11 от 1999 г.)

Издадена от министъра на труда и социалните грижи, обн., ДВ, бр. 107 от 21.12.1993 г., в сила от 1.01.1994 г., изм. и доп., бр. 11 от 9.02.1999 г., в сила от 1.01.1999 г., с отпаднало основание, бр. 6 от 21.01.2000 г., в сила от 1.01.2000 г.
кн. 1/94 г., стр. 299; кн. 3/99 г., стр. 471
т. 11, р. 1, № 41

Чл. 1. В елементите на брутното трудово възнаграждение, върху което се изчисляват и внасят осигурителни вноски, се включват:
1. основното трудово възнаграждение за отработеното време и възнаграждението за платен отпуск;
2. възнаграждението над основното трудово възнаграждение, определено според прилаганите системи за заплащане на труда;
3. допълнителните трудови възнаграждения за продължителна работа, за работа при вредни или при други специфични условия на труд, за по-висока лична квалификация на лица с научна степен или за звание и за звание за работа при специален режим в железопътния транспорт, нощен и извънреден труд и вътрешно заместване;
4. други специфични допълнителни трудови възнаграждения, уговорени с колективния или индивидуалния трудов договор;
5. възнаграждението, заплатено при престой или поради производствена необходимост или при неизпълнение на трудовите норми без вина на работника или служителя и за работа през официални празници;
6. месечната част от изплатените суми, свързани с инфлацията.
Чл. 2. В брутното трудово възнаграждение по чл. 1 не се включват:
1. пътните, дневните и квартирните пари при командировка или заместващите ги възнаграждения, включително тези по § 3 от допълнителните разпоредби на ПМС № 133 от 1993 г. за приемане на Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения (ДВ, бр. 67 от 1993 г.);
2. стойността на безплатната предпазна храна и други средства, неутрализиращи вредното въздействие на работната среда, когато са дадени в натура съгласно чл. 285 от Кодекса на труда;
3. стойността на безплатната храна, давана в натура, съгласно § 1 и 2 от допълнителните разпоредби на ПМС № 133 от 1993 г.;
4. стойността на работното, униформеното и специалното предпазно облекло и личните предпазни средства, предоставяни в пари или в натура, по вид, размери и условия, установени в нормативен акт или в колективния трудов договор;
5. сумите за лихви, които се изплащат по реда на чл. 245, ал. 2 от Кодекса на труда;
6. обезщетенията, изплатени на основание чл. 200, чл. 216, ал. 1, т. 1 и 2, ал. 2 и 3, чл. 220, 221, 222, 224, 226 и чл. 232, ал. 2 и 3 от Кодекса на труда;
7. (отм. - ДВ, бр. 11 от 1999 г.);
8. сумите, върху които съгласно закон не се правят вноски за държавно обществено осигуряване.
Чл. 3. (Нов - ДВ, бр. 11 от 1999 г.) (1) Осигурителни вноски се начисляват и внасят върху сумите, изплащани за сметка на средствата за социални разходи, пряко, постоянно или периодично на работниците и служителите за храна, облекло, за дълготраен или краткотраен отдих или за ползване на обществен транспорт, както и върху паричната им равностойност, ако са дадени в натура.
(2) Осигурителни вноски не се начисляват върху средствата, предоставени за сметка на социалните разходи за издръжка на столове (вкл. и за поевтиняване храната в тях), на здравни заведения, детски заведения, почивни бази, поддържане на културни потребности на работниците и служителите, вноски за допълнително доброволно и пенсионно осигуряване, както и върху еднократните помощи в пари или в натура, изплатени на работниците и служителите за лекарства, при продължително боледуване, за раждане, при смърт на член от семейството или при други случайно настъпили събития.

ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Наредбата за елементите на трудовото възнаграждение, от която се изчислява възнаграждението за времето на платен отпуск и вноските за държавното обществено осигуряване (обн., ДВ, бр. 33 от 1962 г.; изм. и доп., бр. 3 от 1964 г., бр. 30 от 1965 г., бр. 24 от 1969 г., бр. 70 от 1970 г., бр. 9 от 1975 г. и бр. 21 от 1976 г.) се отменя.
§ 2. Тази наредба се издава на основание чл. 9, ал. 4 и чл. 92 от Правилника за прилагане на дял III от Кодекса на труда от 1951 г. (обн., Изв., бр. 30 от 1958 г.; изм. и доп., бр. 21 и 47 от 1959 г., бр. 59 от 1962 г.; ДВ, бр. 24, 36 и 99 от 1963 г., бр. 49 от 1964 г., бр. 1, 58, 90 и 99 от 1965 г., бр. 15 от 1968 г., бр. 14 от 1969 г., бр. 19 от 1972 г.; РМС № 141 от 1972 г.; ДВ, бр. 59 и 67 от 1973 г., бр. 37 и 59 от 1975 г., бр. 59 от 1977 г., бр. 42 от 1980 г., бр. 21 и 101 от 1981 г., бр. 33 от 1982 г., бр. 61 от 1984 г., бр. 6 от 1987 г., бр. 59 и 70 от 1989 г., бр. 58 от 1992 г. и бр. 5 от 1993 г.).
§ 3. (Изм. - ДВ, бр. 11 от 1999 г.) Министърът на труда и социалната политика съгласувано с Националния осигурителен институт дава указания по прилагането на наредбата.
§ 4. Наредбата влиза в сила от 1 януари 1994 г.

Дано съм ти помогнала.

 Re: УП-2 Анета Профил 10.06.2005 14:11

Безплатната храна не се включва. На въпроса ми, че върху нея са внасяни осигуровки ми отговориха от пенсионното, - Ами кой ви е карал да ги внасяте.

 Re: УП-2 Ема (гост) 13.06.2005 10:48

Това УП-2 е издадено отдавна и има разлика в сумите!От Нои искат ново или да потвърдя сумата,
но ми се получава различна и затова се чудя какво може да влиза още!?
Мерси за инфото!

 Re: УП-2 ИЛЕН (гост) 13.06.2005 12:29

Д.В. бр.11 / 1999 г. - с/но чл.3./1/ -"Осигурителни вноски се начисляват и внасят върху сумите изплащани за сметка на средствата за социални разходи, пряко,постоянно или периодично на работниците и служителите за храна, облекло, за дълготраен или краткотраен отдих или ползване на обществен транспорт, както и върху паричната им равностойност, ако са дадени в натура." Ако са плащани от фонд "СБКО" и са внасяни осигуровки за поевтиняване на храната се включват в базата за изготвяне на УП.2. Това не се отнася за прадпазната безплатна храна, а само за поевтиняване на храната от 01.01.1999 г. Тогава вноската е била 22 % за фонд "СБКО". При изготвянето на УП.2 аз включвам тези суми и пиша забележка , че върху сумите за "СБКО" са начислени и внесени осигурителни вноски за ДОО с/но чл.3 ал.1. Досега не ми е връщано УП.2 за несъответствие. Консултирала съм се със служители на НОИ. Мисля, че съм права.

 RE: УП-2 Orlence Профил 27.11.2014 19:44

За да не отварям нова тема, съживявам тази доста по овехтяла ;)!Безплатната храна включва ли се в БТВ за периода от 1988 - 1991 г. на сервитьор в ресторант? Защото като чета НАРЕДБА ЗА ЕЛЕМЕНТИТЕ НА ТРУДОВОТО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ, ОТ КОЕТО СЕ ИЗЧИСЛЯВАТ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕТО ЗА ВРЕМЕТО НА ПЛАТЕН ОТПУСК И ВНОСКИТЕ ЗА ДЪРЖАВНОТО ОБЩЕСТВЕНО ОСИГУРЯВАНЕ /съжалявам за главните букви но ме мързи да го пиша цялото и за това го копирах/ по-специално чл.17 от нея се включва но само до 0,65 лв. на ден ... но 21 х 0,65 = 13, 65 лв. на месец, а човека реално получава между 25 и 32 лв. в съответствие на работните дни в месеца. Също така да ви попитам, комепнсации които са записани във ведомостта но не са включени в БТВ да ги включвам ли ... защото за всички работили в ресторанта са записани но не са включени в графата БТВ, а само основна заплата, клас и извънреден и/или нощен труд! Благодаря предварително за помощта!!!

 RE: УП-2 nellypp Профил 30.11.2014 18:05

И аз да попитам нещо....когато се издава УП-2 за периода 01.01.1994-31.12.1996 и през този период служителят е бил на две различни длъжности, как трябва да се напише? На три реда - за всяка отделна година, на един ред - общо за целия период? Двете различни длъжности как да ги разделя? :blush:

 RE: УП-2 neepii Профил Изпрати email 02.02.2017 10:28

Защо ми се получават разлики в УП 2 и РОЛ за 1997 до 1999 г. При мене са по - високи сумите. не мога да си открия кое не трябва да включвам. СБКО включва ли се за този период в УП 2. Детските и те дали се включват за тези години.

 RE: УП-2 b0b0 Профил 02.02.2017 11:22

В РОЛ не се ли виждат помесечно? Сравнете с ведомостите и ще видите откъде идват разликите.
 

 RE: УП-2 Orlence Профил 05.02.2017 12:18

Отговор на neepii(02.02.2017 10:28):
neepii каза:
Защо ми се получават разлики в УП 2 и РОЛ за 1997 до 1999 г. При мене са по - високи сумите. не мога да си открия кое не трябва да включвам. СБКО включва ли се за този период в УП 2. Детските и те дали се включват за тези години.


Детските не се включват и ... по дяволите, защо издавате УП-2 за този период след като има РОЛ? Лицето да си декларира в НОИ, че иска да се позлват данните от РОЛ и ако има липсващи месеци в РОЛ-а, НОИ ще изиска служебно да издадете УП-2 само за липсващите месеци!
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване