Имам следния въпрос:
Собственик на ЕООД, който е и управител, но без възнаграждение, досега се самоосигурява. Сега иска да се осигурява по договор за управление и сключва такъв с определено възнаграждение, т.е. трябва да започне да се осигурява като управител за всички осигурени социални рискове. Трябва ли обаче да продължи да внася осигуровки като самоосигуряащ се? И ако не трябва, трябва ли да подаде декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице - за прекъсване на дейността, за да не му търсят осигуровки като самоосигуряващ се?

Каквооооооооо .........декларация за спиране на дейност и то защото да не му търсят осигуряване като СОЛ????? Уби слона с прашка...........това на суахили значи........на муходамия да му хо дадъ........:)))))

6MATI,
Момичето пита за декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице и аз мисля, че трябва да подаде такава щом спира да се осигурява като самоосигурен.

radost (гост),
Няма как собственика на ЕООД да сключи ДУК със себе си. Това му право му е вменено със съдебното решение.

Благодаря,че ме светна кво пита.......щял ден щях да се мъча в адски мъки на невидение..:)))

Не се бъзикай, просто срещнах разминаване в терминологията на двете и реших да поясня.
Извини ме за адските мъки и моля те не се терзай повече, че ще ми тежиш на съвестта. :)

Хи хи ииииии ...... ми аз щото нямам съвест и си помислих.........ама ти извинявай де:)

Благодаря за изказаните мнения.
А що се отнася за ДУК, четох някъде в някакви коментари на Търговския закон, че собственик на ЕООД не може да сключи със себе си трудов договор, но договор за управление - може.

Собственика на ЕООД по силата на съдебното решение е и управител. Така че няма защо да си сключва ДУК сам със себе си.

Lightning,

Няма как собственика на ЕООД да сключи ДУК със себе си

или

Така че няма защо да си сключва ДУК сам със себе си.?


И не забравяй, че не ти решаваш дали има или няма защо.

OpaSna TikVa ,
Или аз не съм се изразила правилно, или ти не си ме разбрала.
Написах "Собственика на ЕООД по силата на съдебното решение е и управител. " Може би второто изречение не ми е правилно. Исках да кажа, че след като е и управител по съд.решение не е необходимо да сключва ДУК във писмена форма.

Горното е копирано от два твои постигна в една и съща тема. Ако можеш - разбери се. Аз не се и опитвам.

Да, но по съдебно решение не е предвидено възнаграждение. Как да оформя тогава документално факта, че започва да получава възнаграждение?

Въпреки че собственика на ЕООД е и управител, това не значи, че е управител по ДУК.Собственика на ЕООД може да сключи ДУК със себе си (трудов не може).Преминаването на ДУК става като подадеш в НАП декларация за прекратяване на самоосигуряването.

Такива декларации за прекратяване на самоосигуряването от НАП ги връщат.Казват: същата да ти стои попълнена и при ревизия доказваш , че до момента лицето си е самоосигурявало и след посочената дата в декларацията се осигурява с ДУ. Така е поне в Сливен.

Благодаря, Коломбо! Звучиш много убедително. И аз си мислех, че би следвало да подам декларация за прекъсване на самоосигуряването. Твоят отговор ме убеди окончателно. А в това, че трудов договор не може, а ДУК може да сключи, и аз съм убедена, че е така.
Анна, няма как да ми върнат тази декларация, след като не знаят защо всъщност я подавам. Може дружеството да прекъсва дейността и затова лицето да прекъсва самоосигуряването. Аз нямам навик да обяснявам на служителите, които само приемат декларации, защо ги подавам и т.н. Те нямат право да не приемат декларация, в която всички данни са попълнени както му е реда. А защо, как и какво не е тяхна работа.

Към това което написах добавям, че трябва да имаш и договор за управление-със съответната дата, да е упомената сумата на възнаграждението и т.н.

Да, естествено, че ще има договор с дата и възнаграждение, тъй като няма как по друг начин да документирам, че управителя започва да получава възнаграждение. Още веднъж благодаря!

Искам да ви попитам как по изгодно или правилно за собственик на ЕООД - да се самоосигурява или да е с ДУК ?
Моят съпруг има фирма и се самоосигурява , но неговата стчетоводителка не можа да му обясни или той не е разбрал, как е по- добре. Само е разбрал, че осигуровките няма да му се признават за разход и вида на осигуряването се промяня само в началото на годината.
Ще съм Ви благодарна, ако ме посъветвате от януари 2008 как да продължи да се осигурява?

Разликата в сумите на осигуровките е голяма. Доста по-малка е сумата като самоосигуряващ се. Но в моя случай собственика преминава на договор за управление, защото по негови лични причини му трябва доход като физическо лице.