може ли да помогнете имам служител който сега започва работа им общ трудов стаж 3 г и нито ден по специалността по която започва работа трябва ли да му плащам процент или чак след като направи 1 г проф.опит

От време на време ползвай "."!
Иначе изчакайте 1 година /или 3 - според ВП/ и тогава му начислете процента

по законите от тази година след като няма стаж по специалността не му се начислява клас. може само, ако фирмата си е решила така, но за това сигурно трябва да си изготвите някакъв документ за пред ревизорите и трябва да важи за всички, които ще назначавате от тук нататък. и при мен има много такива, но се гледа само стажът на тази или подобна длъжност или дали има стаж в нашата фирма от по-рано.

а имам и един работник на който не му е бил плащан този процент преди да започна аз работа тази бъркотия как мога да я оправя в смисъл да му ги платя и за минало време

аз мисля. че вече стажа се смята след като лицето направи стаж една година в дадена фирма, а не 3 както беше до сега. Това май е от началото на 07.м тази година, а що се отнася до това дали да му смяташ стажа, който е натрупал преди да постъпи при вас, това се приема с вътрешен правилник като трябва да бъде съгласувано и с работниците/служителите.

На новоназначения му дъжите 0,6% допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за всяка година трудов стаж, а на работищия ако вече има 1 год е следвало да започнеш да му го начисляваш от м. Юли

Аз пък да ви питам :След като работодателят не ми признава предишния стаж на СЪЩАТА длъжност/видно от трудовата книжка/,означава ли това ,че и следващият работотадел не би ми признал трите години ако пак работя тази длъжност?Сегашният ми тр.договор е от преди 01.07.07 .

ако трудовия ти договор при сегашния работодател е от преди м.07, той е длъжен да ти признае целия стаж до момента

ти си заварено положение
за следващия работодател важи това - какво ще определи във вътрешните си правила като сходни длъжности

При нас постъпи служител, който има общ трудов стаж по тр.книжка 34 години, но на длъжносдтта на която постъпва този стаж не му се признава за професонален поради което не му плащаме клас, след като направи 1 година тогава ще му се начисли 0.6% .
Въпроса ми е , ако представи болничен , каква ще е процедурата?