ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
RE: Право на обезщетение на борсата MarPan 16.06.2010 16:47
Този неплатен отпуск по кой член от КТ е?
RE: Право на обезщетение на борсата ДЕСИ (гост) 17.06.2010 13:37
В МОМЕНТА СЪМ ДО КРАЯ НА ТОЗИ МЕСЕЦ НА БОРСАТА.ОТ 12 МЕДСЕЦА.ПРЕДЛАГАТ МИ РАБОТА, ВЪВ ФИРМА СЕЗОННА РАБОТА НО ЗА НЯКОЛКО МЕСЕЦА.ИМАМ ТРУДОВ СТОЖ НАД 30 ГОДИНИ.
ВЪПРОСА МИ Е СЛЕДНИЯТ :
1.ПОЛАГА ЛИ МИ СЕ ОТНОВО ДА БЪДА ИЗПРАТЕНА НА БОРСАТА И ЗА КОЛКО ВРЕМЕ ЩЕ МИ СЕ ПОЛАГА ОБЕЩЕТЕНИЕ ЗА БЕЗРАБОТИЦА ?
ВЪПРОСА МИ Е СЛЕДНИЯТ :
1.ПОЛАГА ЛИ МИ СЕ ОТНОВО ДА БЪДА ИЗПРАТЕНА НА БОРСАТА И ЗА КОЛКО ВРЕМЕ ЩЕ МИ СЕ ПОЛАГА ОБЕЩЕТЕНИЕ ЗА БЕЗРАБОТИЦА ?
RE: Право на обезщетение на борсата ЛС 17.06.2010 13:59
След три години ще ти се полага обезщетение.
RE: Право на обезщетение на борсата ЛС 17.06.2010 14:07
Дори и тогава :))) Трите годинки ..............да си спомняш нещичко, през последните три години не се е възползвал от.......... ;)
RE: Право на обезщетение на борсата MarPan 17.06.2010 14:15
(4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.
А това?
А това?
RE: Право на обезщетение на борсата ЛС 17.06.2010 14:17
Отговор на MarPan(17.06.2010 14:15):
MarPan каза:
(4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.
А това?
убу де ;)) ами аз така мога си карам до безкрайност ;)))
MarPan каза:
(4) Безработните лица, придобили право на парично обезщетение по чл. 54а преди изтичането на три години от предходно упражняване на правото на обезщетение за безработица, получават минималния размер на обезщетението за срок 4 месеца.
А това?
убу де ;)) ами аз така мога си карам до безкрайност ;)))
RE: Право на обезщетение на борсата Пепа (гост) 18.06.2010 12:13
по чл.167 ал.1
RE: Право на обезщетение на борсата Пепа (гост) 18.06.2010 12:15
Отговор на MarPan(16.06.2010 16:47):
MarPan каза:
Този неплатен отпуск по кой член от КТ е?
по чл.167.ал.1
MarPan каза:
Този неплатен отпуск по кой член от КТ е?
по чл.167.ал.1
RE: Право на обезщетение на борсата pepapa4kova 18.06.2010 12:23
Отговор на MarPan(18.06.2010 12:16):
MarPan каза:
Имаш право.
много благодаря - marpan
MarPan каза:
Имаш право.
много благодаря - marpan
RE: Право на обезщетение на борсата koko (гост) 21.02.2011 14:31
zdraveite iskam da popitam osvoboden sam ot rabota i sam bil na rabota 4g.4m. v taq firma iskam da znam kolko vreme 6te polu4avam borsa i kakvi pari 6te vzemam ot neq.osvoboden sam po 4len325 t.1 ot KT po vzaimno saglasie
RE: Право на обезщетение на борсата koko (гост) 21.02.2011 14:57
mersi no ima li zna4enie na kolko sam bil osigorqvan ili nqma zna4enie?
RE: Право на обезщетение на борсата Ани1 21.02.2011 14:58
във Вашия случай - няма значение на колко сте бил осигуряван
RE: Право на обезщетение на борсата koko (гост) 21.02.2011 14:59
blagodarq za informaciqta
RE: Право на обезщетение на борсата joro (гост) 25.02.2011 20:02
az pyk ako bqh na mqstoto na tozi chovek shtqh da te sydq do dupka i togava shtqh da ti vzema ot 5000-do 15 000 ednokratna borsa ne li qko s tova vzaimno syglasie defakto slujitelite sa prinudeni da napuskat koeto narushava pravata na chovek na rabotnoto mqsto
RE: Право на обезщетение на борсата ani (гост) 31.03.2011 13:52
ako si uvolnen disciplinarno ima6li pravo na borswa
RE: Право на обезщетение на борсата ani (гост) 31.03.2011 13:55
Отговор на ani(31.03.2011 13:52):
ani каза:
ako si uvolnen disciplinarno ima6li pravo na borswa
po 4len 188 t.3 vyv vryzka s 190 al.1 t.5 ot KT
ani каза:
ako si uvolnen disciplinarno ima6li pravo na borswa
po 4len 188 t.3 vyv vryzka s 190 al.1 t.5 ot KT
RE: Право на обезщетение на борсата SpaceZeaLOT (гост) 15.05.2011 21:31
Здравейте!
на 12.05.2011 на основание чл. 325, т. 1 от Кодекса на труда са ми прекратени трудовите взаимоотношения с бившата ми фирма. Или иначе казано "по взаимно съгласие". Какви пари бих получавал при регистриране на борсата и има ли смисъл да се регистрирам. До колкото четох по новите закони нещо за 60-70-80 % от заплатата на която са те осигурявали (а тя не е малка което е добре) . Или това важи само при съкращение по някой друг член?
10x in advancе за отговора !
на 12.05.2011 на основание чл. 325, т. 1 от Кодекса на труда са ми прекратени трудовите взаимоотношения с бившата ми фирма. Или иначе казано "по взаимно съгласие". Какви пари бих получавал при регистриране на борсата и има ли смисъл да се регистрирам. До колкото четох по новите закони нещо за 60-70-80 % от заплатата на която са те осигурявали (а тя не е малка което е добре) . Или това важи само при съкращение по някой друг член?
10x in advancе за отговора !
RE: Право на обезщетение на борсата neli7304 15.05.2011 21:32
Отговор на SpaceZeaLOT(15.05.2011 21:31):
SpaceZeaLOT каза:
Здравейте!
на 12.05.2011 на основание чл. 325, т. 1 от Кодекса на труда са ми прекратени трудовите взаимоотношения с бившата ми фирма. Или иначе казано "по взаимно съгласие". Какви пари бих получавал при регистриране на борсата и има ли смисъл да се регистрирам. До колкото четох по новите закони нещо за 60-70-80 % от заплатата на която са те осигурявали (а тя не е малка което е добре) . Или това важи само при съкращение по някой друг член?
10x in advancе за отговора !
Ако имаш право на обезщетение, ще е минимален размер за 4 м., защото договорът е прекратен по взаимно съгласие.
SpaceZeaLOT каза:
Здравейте!
на 12.05.2011 на основание чл. 325, т. 1 от Кодекса на труда са ми прекратени трудовите взаимоотношения с бившата ми фирма. Или иначе казано "по взаимно съгласие". Какви пари бих получавал при регистриране на борсата и има ли смисъл да се регистрирам. До колкото четох по новите закони нещо за 60-70-80 % от заплатата на която са те осигурявали (а тя не е малка което е добре) . Или това важи само при съкращение по някой друг член?
10x in advancе за отговора !
Ако имаш право на обезщетение, ще е минимален размер за 4 м., защото договорът е прекратен по взаимно съгласие.
RE: Право на обезщетение на борсата SpaceZeaLoT (гост) 15.05.2011 21:52
Добре а по кой член трябва да съм "уволнен" за да бъде в размер на 60 (или колкото е там %) от заплатата на която са те осигурявали. Не може ли примерно да ме назначат на работа в нова фирма (на познати) и да ме уволнят по който член трябва за да си вземам пълното обезщетение? Както и какво време трябва да съм "на новата работа" и какви осигуровки трябва са се плащат там? И има ли значение 4 или 8 часов работен ден?
P.S. Благодаря за бързия отговор!
P.S. Благодаря за бързия отговор!
RE: Право на обезщетение на борсата dida84 19.05.2011 15:20
Здравейте, моят въпрос е следния - осигуряват ме на 4 часа,въпреки че работя по 12 часа на ден по какъв член трябва да бъда освободена за да съм по-дълго на борсата?Колко обезщетеие ще получавам и дали изобщо имам право на борса?Благодаря ви
RE: Право на обезщетение на борсата elivanova 14.12.2011 17:55
Здравейте! Искам да напусна работа и да попитам дали ще имам право на обезщетение от борсата, тъй като имам стаж около 3 год. и през последната съм осигурявана на двучасов работен ден. Благодаря предварително!
RE: Право на обезщетение на борсата renivl 15.12.2011 08:40
На двучасов работен ден това е договор за 40 часа месечно .Няма да имате право на обезщетение .Но за всеки случай си вземете ПИНКОД за осигуровките от вашето НОИ и си проверете осигуровките .
RE: Право на обезщетение на борсата skrapy 17.12.2011 13:38
здравейте! все пак и аз имам въпрос ако съм на работа 2г. и 6м. и искам да напусна, имам ли право на борса, на обезщетение от работодателя? всъщност на какво имам право?
RE: Право на обезщетение на борсата karabinerchik 08.01.2012 16:03
Интересува ме след предизвестие полага ли се обезщетение в размер на една заплата,или борсата започва да тече веднага.Колко е процента се взема от брутната заплата.
RE: Право на обезщетение на борсата juni86 17.02.2012 04:19
Може ли някой да ми помогне по един въпрос, свързан с тук разяснявания? Може ли да има прекъсване между тия 9 месеца от последните 15, т.е. 3 години стаж във една фирма, напуснах, имаше интервал от 23 дни и започнах на дрего място. Тези 23 дни прекъсване между осигурителния период проблем ли са при обезщетението??? Много благодаря предварително!
RE: Право на обезщетение на борсата renivl 17.02.2012 08:03
Трябва да имате от последните 15 месеца 9 месеца осигурителен стаж дори и със прекъсвания да е . Не е проблем ,че имате прекъсване от 23 дни .
RE: Право на обезщетение на борсата juni86 17.02.2012 13:13
Дгромно БЛАГОДАРЯ за изчерпателния и своевременен отговор!!!
RE: Право на обезщетение на борсата Божо 17.02.2012 13:20
Отговор на renivl(17.02.2012 08:03):
renivl каза:
Трябва да имате от последните 15 месеца 9 месеца осигурителен стаж дори и със прекъсвания да е . Не е проблем ,че имате прекъсване от 23 дни .
Осигуряване не е = на осигурителен стаж.
renivl каза:
Трябва да имате от последните 15 месеца 9 месеца осигурителен стаж дори и със прекъсвания да е . Не е проблем ,че имате прекъсване от 23 дни .
Осигуряване не е = на осигурителен стаж.
RE: Право на обезщетение на борсата XXXXX 17.02.2012 13:22
И при това - осигуряване за безработица, а не каквото и да е осигуряване :))
Отговор на Божо(17.02.2012 13:20):
Божо каза:
Осигуряване не е = на осигурителен стаж.
Отговор на Божо(17.02.2012 13:20):
Божо каза:
Осигуряване не е = на осигурителен стаж.
RE: Право на обезщетение на борсата dean666 17.02.2012 21:09
Здравейте, на 13 март правя 9 месеца в една фирма и ми се налага да напусна, имам ли право на обезщетение от борсата и за колко месеца ако имам право и колко пари на месец ми се полагат
RE: Право на обезщетение на борсата тониК 17.02.2012 21:31
На първо четене - 4 месеца и минимума /7.20лв на ден/..нейде: )
RE: Право на обезщетение на борсата kremena1982 29.02.2012 15:18
Здравейте , искам да попитам нещо относно борсата.До 11,02,2012 бях в майчинство, след като се завърнах на работа ми се връчи заповед за уволнение поради съкращаване на щата.Работих като детска учителка в градина.Тъй като за периода от две години майчинство ми се насъбира отпуска от 130 дена сега ще ми я изплатят и затова, че не съм уведомена ми се изплащат и две брутни заплати.Сега се записах на борсата , но не знам нито колко време ще взимам борса нито колко пари.Моля ви ако някой е запознат нека ми отговори.Предварително благодаря. Стажа ми е десет години и половина.
RE: Право на обезщетение на борсата MarPan 29.02.2012 15:23
Как Ви освободиха поради закриване на щата, след като имате закрила по чл.333 от КТ?
RE: Право на обезщетение на борсата kremena1982 29.02.2012 15:30
Отговор на MarPan(29.02.2012 15:23):
MarPan каза:
Как Ви освободиха поради закриване на щата, след като имате закрила по чл.333 от КТ?
Казаха ми че няма как да ме върнат на работа тъй като е закрила групата за деца с увреждания, а моята специалност е специален педагог и ми даде да си подпиша заповедта, която е на основание чл 328 ал.1 т.2 от кт
MarPan каза:
Как Ви освободиха поради закриване на щата, след като имате закрила по чл.333 от КТ?
Казаха ми че няма как да ме върнат на работа тъй като е закрила групата за деца с увреждания, а моята специалност е специален педагог и ми даде да си подпиша заповедта, която е на основание чл 328 ал.1 т.2 от кт
RE: Право на обезщетение на борсата miro7874 29.02.2012 15:31
Прекратявай по взаимно съгласие че по чл.328 след един месец работника може да ти цъфне за обезщетение.
RE: Право на обезщетение на борсата MarPan 29.02.2012 15:32
9 месеца по 60% от осигурителния доход за 24 месеца назад.
RE: Право на обезщетение на борсата Ани1 29.02.2012 15:32
Може да са взели разрешение от ИТ
Отговор на MarPan(29.02.2012 15:23):
MarPan каза:
Как Ви освободиха поради закриване на щата, след като имате закрила по чл.333 от КТ?
Отговор на MarPan(29.02.2012 15:23):
MarPan каза:
Как Ви освободиха поради закриване на щата, след като имате закрила по чл.333 от КТ?
RE: Право на обезщетение на борсата MarPan 29.02.2012 15:33
Отговор на miro7874(29.02.2012 15:31):
miro7874 каза:
Прекратявай по взаимно съгласие че по чл.328 след един месец работника може да ти цъфне за обезщетение.
Това към кого е отправено?
miro7874 каза:
Прекратявай по взаимно съгласие че по чл.328 след един месец работника може да ти цъфне за обезщетение.
Това към кого е отправено?
RE: Право на обезщетение на борсата MarPan 29.02.2012 15:33
Отговор на Ани1(29.02.2012 15:32):
Ани1 каза:
Може да са взели разрешение от ИТ
Да вярно. Това го изключих като възможност.
Ани1 каза:
Може да са взели разрешение от ИТ
Да вярно. Това го изключих като възможност.
RE: Право на обезщетение на борсата ivelina1987 29.02.2012 15:48
здравейте, съпругът ми вече повече от година е регистриран като безработен има ли право на обещетение?
RE: Право на обезщетение на борсата kremena1982 29.02.2012 15:50
За жалост така се случва , дано да е на по- малко хора.Но исках да знам какви пари ще вдимам от борсата, като преди това съм била в майчинство и колко време.
RE: Право на обезщетение на борсата kremena1982 29.02.2012 15:54
Много ви благодаря за отговора.А тези пари които тя ми изплаща отпуски и обезщетение не влизат никъде нали ?
RE: Право на обезщетение на борсата ivelina1987 29.02.2012 23:05
Отговор на ivelina1987(29.02.2012 15:48):
ivelina1987 каза:
здравейте, съпругът ми вече повече от година е регистриран като безработен има ли право на обещетение?
ivelina1987 каза:
здравейте, съпругът ми вече повече от година е регистриран като безработен има ли право на обещетение?
RE: Право на обезщетение на борсата riko1 02.03.2012 18:51
Здравейте,ако назначим работник на срочен трудов договор за 1 месец и той в момента получава обезщетение за безработица и има да получава още 6 месеца,ще може ли щом му изтече договора да продължи да взема от борсата обезщетение за остатъка,т.е за 6-те месеца?
RE: Право на обезщетение на борсата flame1 05.03.2012 19:00
Здравейте! Съкратиха ме от 01.12.2012г. по член 328 ал 1 т 3 с предизвестие ,не ми платиха обезщетение тогава,записах се на борсата,където имам право на 4 месеца обезщетение от тях.Сега ми се обадиха от бившата месторабота и ми казаха,че са решили да ми изплатят обезщетението от една работна заплата,която ми се полага за декември,тъй като от тогава се водя безработна. Въпросът ми е, трябва ли да уводомя трудовата борса за това и ще бъде ли проблем това,че тяхното обезщетение съвпада с това от бившите работодатели?
Благодаря Ви !
Благодаря Ви !
реклама