ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Мнооого гореща тема! Запор в/у заплата- спешно

Страница 2 от [2] «12

 RE: Запор в/у заплата- спешно Пламен61 Профил 02.06.2010 09:41

Отговор на nasko(02.06.2010 09:34):
nasko каза:
Имам запорно съобщение от ЧСИ. заплатата ми след спадане на данък и осигуровки е 1068 лв., имам едно дете, колко трябва да ми удържат на месец - 356 лв. или бъркам?



Да, 356 лева, които са 1/3 ог 1068 лв.

 RE: Запор в/у заплата- спешно наско (гост) 02.06.2010 10:26

Имам запорно съобщение от ЧСИ. заплатата ми след спадане на данък и осигуровки е 1068 лв., имам едно дете, колко трябва да ми удържат на месец - 356 лв. или бъркам?

 RE: Запор в/у заплата- спешно наско (гост) 02.06.2010 10:27

благодаря за отговора
Отговор на Пламен61(02.06.2010 09:41):
Пламен61 каза:



Да, 356 лева, които са 1/3 ог 1068 лв.

 RE: Запор в/у заплата- спешно emoko83 Профил Изпрати email 13.07.2010 21:11

здравеите.ще имам запор на заплата а след всички данаци и удражки ми остават 250 лв.колко пари могад да ми одаржат след като имам и 2 деца които издаржам.

 RE: Запор в/у заплата- спешно ohhi Профил Изпрати email 13.07.2010 21:27

1/5 т.е. 50лв.

 RE: Запор в/у заплата- спешно emoko83 Профил Изпрати email 13.07.2010 21:58

Отговор на ohhi(13.07.2010 21:27):
ohhi каза:
1/5 т.е. 50лв.
А ако ми направят и втори запор колко ще ми ударжат

 RE: Запор в/у заплата- спешно plankov Профил Изпрати email 20.07.2010 22:14

а запорът що никой не пита - е ли е от ПСИ или е от ЧСИ
ама как всички се юрнахте към ГПК
ДОПК явно не го бръснете
че там сумите се изчислват по друга методика


Отговор на С.Николова(30.11.2007 09:51):
С.Николова каза:
Моля ви, ако някой е имал случай на запор в/у заплата, да пише длъжни ли сме да удържим
цялата заплата на човека, ако тя е по-малка от запора, нали все пак човекът трябва да живее?

 RE: Запор в/у заплата- спешно geri755 Профил Изпрати email 21.07.2010 23:26

Чл. 446. (1) (Изм. - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ако изпълнението е насочено върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималната работна заплата, може да се удържа само:
1. ако осъденото лице получава до 300 лв. месечно - една четвърт част, ако е без деца, и една пета, ако е с деца, които то издържа;

2. ако осъденото лице получава от 300 до 600 лв. месечно - една трета част, ако е без деца, и една четвърт, ако е с деца, които то издържа;

3. ако осъденото лице получава от 600 до 1200 лв. месечно - една втора част, ако е без деца, и една трета, ако е с деца, които то издържа;

4. ако осъденото лице получава над 1200 лв. месечно - горницата над 600 лв., ако е без деца, и горницата над 800 лв., ако е с деца, които то издържа.

(2) (Нова - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Месечното трудово възнаграждение по ал. 1 се определя, след като се приспаднат дължимите върху него данъци и задължителни осигурителни вноски.
ние имаме 9 човека със запори и това е реда,по който се определя сумата на запора

(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.

(4) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Върху вземания за издръжка не се допуска принудително изпълнение. Върху стипендии се допуска принудително изпълнение само за задължения за издръжка.
RE: Запор в/упенсияа- спешно Отговор на С.Николова(30.11.2007 09:51):

 RE: Запор в/у заплата- спешно crasha Профил 24.08.2010 16:14

Здравейте,

Исках да попитам възможно ли е да се направят два запора върху заплатата ми? Ако да как ще се разпределят вноските ?

 RE: Запор в/у заплата- спешно militaryman Профил 08.09.2010 19:20

Здравейте,

искам да попитам възможно ли е да се направят няколко запора върху едно трудово възнаграждение? И ако лицето в момента е безработен и няма движимо или недвижимо имущество, какво следва? Отговор на crasha(24.08.2010 16:14):

 RE: Запор в/у заплата- спешно Mike Power Профил Изпрати email 08.09.2010 19:24

Безработни лица получават заплата? От кой бе мама му стара. Искам и аз!

Отговор на militaryman(08.09.2010 19:20):
militaryman каза:
Здравейте,

искам да попитам възможно ли е да се направят няколко запора върху едно трудово възнаграждение? И ако лицето в момента е безработен и няма движимо или недвижимо имущество, какво следва?

 RE: Запор в/у заплата- спешно petya5milen Профил Изпрати email 04.04.2011 18:12

Здравейте! Имам въпрос относно запора на заплата ми наложен от ЧСИ: Този месец е последната част по запора на заплата ми, и работодателя ми ме уведоми, че от Кантората на ЧСИ е получена информация, че е направена наново оценка на лихвите и таксите по делото за запор тъй като са допуснати грешки в първоначалното изчисление на общо дължимата сума. След като е влязло в сила решението за запор и определянето на размера му, редно ли е преди последната запорирана част да бъде внесена, да се правят оценки и преоценки на лихви и такси. Колко още преизчисления да очаквам, защото на мен ми изглежда чисто изнудване!!!

 RE: Запор в/у заплата- спешно Ани1 Профил 05.04.2011 10:02

преизчисляват се лихвите, а не таксите.
Когато е направен запор, лихвите са били към момента. При изплащането на цялата сума, се преизчисляват лихвите към момента на изплащането. Съвсем редно е

Отговор на petya5milen(04.04.2011 18:12):
petya5milen каза:
Здравейте! Имам въпрос относно запора на заплата ми наложен от ЧСИ: Този месец е последната част по запора на заплата ми, и работодателя ми ме уведоми, че от Кантората на ЧСИ е получена информация, че е направена наново оценка на лихвите и таксите по делото за запор тъй като са допуснати грешки в първоначалното изчисление на общо дължимата сума. След като е влязло в сила решението за запор и определянето на размера му, редно ли е преди последната запорирана част да бъде внесена, да се правят оце...

 RE: Запор в/у заплата- спешно kalin (гост) 15.04.2011 13:29

Zdraveite, na rabota sum nqmam kirilica na slujebnia PC za koeto sujalqvam no dano mi pomognete. Taka eto go i moq vupros. Napraviha mi revizia s 200 lv. lipsi, nqmam protokol ot prednata kazah che q priznavam za izcenirana no mi dadoha prednia protokol. Estestveno toi e bez moq podpis moje dadata na kompiutara da e smenena i naistina da e napechatan taka kakto mu e udobno na shefa. Obache kolejkata q strah da se zaqjda i podpisa protokola s zadna data. Bihte li kazali kakvo da pravq, podadoh si molbata za napuskane no ne mi dadoha tezi 200 lv. ot zaplatata vse pak izplashtam kredit i razchitah imenno na tezi pari
Oshte edin put se izvinqvam za latinicata i za punktuacionnite greshki no sum zavurshil s 3 po literatura

 RE: Запор в/у заплата- спешно neli7304 Профил Изпрати email 15.04.2011 13:32

Нищо не подписвай. Дължат ти заплата и можеш да им заявиш, че няма да им я оставиш.

Преди 10 дни приятел получи 1000 лв. от едни мутри. та щом те плащат и твоите ще платят Дори клякат на извънсъдебни, зада си спестят разноски по делото и по адвокати.
Няма къде да ходят.

Като им стиска да те съдят за липсата. Съдът ще установи кой крив, кой прав.

 RE: Запор в/у заплата- спешно kalin (гост) 15.04.2011 20:16

Neli, Blagodarq za otgvora i izvinqvai che te pritesnqvam no spored teb IT dali shte si svurshi rabotata
Отговор на neli7304(15.04.2011 13:32):
neli7304 каза:
Нищо не подписвай. Дължат ти заплата и можеш да им заявиш, че няма да им я оставиш.

Преди 10 дни приятел получи 1000 лв. от едни мутри. та щом те плащат и твоите ще платят Дори клякат на извънсъдебни, зада си спестят разноски по делото и по адвокати.
Няма къде да ходят.

Като им стиска да те съдят за липсата. Съдът ще установи кой крив, кой прав.

 RE: Запор в/у заплата- спешно neli7304 Профил Изпрати email 15.04.2011 20:18

Не. не мисля.

 RE: Запор в/у заплата- спешно raly35 Профил 24.06.2011 15:00

Здравейте имам следният въпрос. Наложиха ми запор върху заплатата. Отделно от това изплащам и други свои заеми. Запорът върху сумата която остава след като ми преведат заемите ли е или върху цялата заплата? Или ако получавам 900 лв. от тях мои заеми са 500лв. запорът върху 400лв. ли ще се изчислява???

 RE: Запор в/у заплата- спешно Ани1 Профил 24.06.2011 15:01

от нетното преди заемите

Отговор на raly35(24.06.2011 15:00):
raly35 каза:
Здравейте имам следният въпрос. Наложиха ми запор върху заплатата. Отделно от това изплащам и други свои заеми. Запорът върху сумата която остава след като ми преведат заемите ли е или върху цялата заплата? Или ако получавам 900 лв. от тях мои заеми са 500лв. запорът върху 400лв. ли ще се изчислява???

 RE: Запор в/у заплата- спешно djefri Профил Изпрати email 25.02.2012 15:16

Има ли някаква вероятност да се прави запор на работна заплата,без предизвестие ?Ако някои има информация нека я сподели!БЛАГОДАРЯ!!!

 RE: Запор в/у заплата- спешно XXXXX Профил 25.02.2012 15:18

Какво значи "без предизвестие "?
Трябва поне писмо от ЧСИ :)

Отговор на djefri(25.02.2012 15:16):
djefri каза:
Има ли някаква вероятност да се прави запор на работна заплата,без предизвестие ?Ако някои има информация нека я сподели!БЛАГОДАРЯ!!!

 RE: Запор в/у заплата- спешно djefri Профил Изпрати email 26.02.2012 08:25

не никакво предизвестие /разбира се чакам работен де за да разбера какво се случва със сметката по банкова карта/

 RE: Запор в/у заплата- спешно djefri Профил Изпрати email 26.02.2012 08:40

исках да съм информиран за да знам трябва ли ми адвокат ако има запор без предизвестие/а и в какво състои това предизвестие

 RE: Запор в/у заплата- спешно djefri Профил Изпрати email 27.02.2012 11:19

от значение ли е запора да е доброволен когато вноската е 1/3 от заплатата

 RE: Запор в/у заплата- спешно ayla77 Профил Изпрати email 23.04.2012 17:32

Здравейте,много ви моля да ми помогнете със съвет..на мой близък роднина му е наложен запор на заплатата,получава си заплатата със карта,но днес е установил че заплатата му я няма.въпросът ми е имат ли право да му запорират цялата заплата при положение че е семеен и има две малки деца.какво трябва да направи за да му одържат 1/4 от заплата както си е по закон.

 RE: Запор в/у заплата- спешно Rosi11 Профил 23.04.2012 20:54

а може ли работник който има запор да ползва неплатен отпуск един месец

 RE: Запор в/у заплата- спешно Rosi11 Профил 23.04.2012 20:54

а може ли работник който има запор да ползва неплатен отпуск един месец

 RE: Запор в/у заплата- спешно ayla77 Профил Изпрати email 24.04.2012 16:22

Отговор на Rosi11(23.04.2012 20:54):
Rosi11 каза:
а може ли работник който има запор да ползва неплатен отпуск един месец
да може

 RE: Запор в/у заплата- спешно sgr61 Профил Изпрати email 24.04.2012 20:49

Всички въпроси които задавате намират отговор в ГПК от чл.507 до чл.514 ,но определено нямате право да удържата цялото трудово възнаграждение .Удръжката зависи от броя на членовете в семейството за всяко от които трябва да имам минимум средства за съществуване.
Отговор на С.Николова(30.11.2007 09:51):
С.Николова каза:
Моля ви, ако някой е имал случай на запор в/у заплата, да пише длъжни ли сме да удържим
цялата заплата на човека, ако тя е по-малка от запора, нали все пак човекът трябва да живее?

 RE: Запор в/у заплата- спешно selan Профил 07.06.2012 14:23

Работник на 4 часа, чисто доход 138 лв. получи запор, плаща издръжка за дете.
Чета чл.446- 1 ГПК, попода ли тук ?:

Чл.446 (1) (Изм. - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ако изпълнението е насочено
върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималната работна заплата, може да се удържа само:

1. ако осъденото лице получава до 300 лв. месечно - една четвърт част, ако е без деца, и една пета, ако е с деца, които то издържа;
---------------------------------------
И това ограничение над МРЗ не е ли само за пенсиите?

 RE: Запор в/у заплата- спешно magi76 Профил 07.06.2012 14:25

Да,само за пенсиите се отнася,макар да не е много логично ама... Отговор на selan(07.06.2012 14:23):

 RE: Запор в/у заплата- спешно Ани1 Профил 07.06.2012 14:26

чети и следващите алинеи на същия член

(3) (Предишна ал. 2 - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ограниченията по ал. 1 не се отнасят до задължения за издръжка. В тези случаи присъдената сума за издръжка се удържа изцяло, а удръжките по ал. 1 за другите задължения на осъдения и за задължения за издръжка за минало време се правят върху остатъка от всичките му доходи.

Отговор на selan(07.06.2012 14:23):
selan каза:
Работник на 4 часа, чисто доход 138 лв. получи запор, плаща издръжка за дете.
Чета чл.446- 1 ГПК, попода ли тук ?:

Чл.446 (1) (Изм. - ДВ, бр. 50 от 2008 г., в сила от 01.03.2008 г.) Ако изпълнението е насочено
върху трудовото възнаграждение или върху друго каквото и да е възнаграждение за труд, както и върху пенсия, чийто размер е над минималната работна заплата, може да се удържа само:

1. ако осъденото лице получава до 300 лв. месечно - една четвърт част, ако е без деца, и ...

 RE: Запор в/у заплата- спешно selan Профил 07.06.2012 14:31

Благодаря ви! Не е за издръжка, с други думи ще му удържаме 1/5 част от тия 138 лв.=27,60 лв.

 RE: Запор в/у заплата- спешно Ани1 Профил 07.06.2012 14:33

щом не е издръжка - да, 1/5 от 138 лв.

Отговор на selan(07.06.2012 14:31):
selan каза:
Благодаря ви! Не е за издръжка, с други думи ще му удържаме 1/5 част от тия 138 лв.=27,60 лв.

 RE: Запор в/у заплата- спешно selan Профил 07.06.2012 14:35

Да. ВиК са го осъдили, като не си е плащам с-ките.

 RE: Запор в/у заплата- спешно uncle Профил 07.06.2012 16:00

Според мен, от гледна точка на граматиката, ограничението за 1 МРЗ се отнася и за трудовите възнаграждения.
Българският език има сложна граматика.
Учихме едно време едни сложни, съставни, че даже и подчинени изречения.
Нека каже някой, който не е бягал много от тези часове.
 

 RE: Запор в/у заплата- спешно neli7304 Профил Изпрати email 07.06.2012 16:01

Отговор на selan(07.06.2012 14:35):
selan каза:
Да. ВиК са го осъдили, като не си е плащам с-ките.


1/5 от 138, щом не е текуща издръжка и толкоз.
реклама
Нагоре
Страница 2 от [2] «12

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения

Моят ODIT.info