В случай, при който съдружник притежава дялове в две дружества задължително ли е да се осигурява като самоосигуряващ се за всяко от тях, при положение, че му се изплащат доходи за "трудова дейност" само в едното. Стигнал съм до две различни заключения-
1. като самоосигуряващо се лице по чл. 5, ал (2) от КСО няма значение в колко дружества притежава дялове, може да избере авансов осигурителен доход от 200 до 1000 лв, като с ГДД прави изравняване на осиг. вноски на база размера на доходите му от трудова дейност и т.н. ;
2. съгл чл. 4, ал (3) т. 2 е длъжен да се осигурява като съдружник във всяко едно дружество, в което притежава дялове ?!?... Дали е така...
За сведение- във второто няма и не се очакват доходи от трудова дейност.
Колеги, моля за Вашите мнения- кое е вярното :-)

Точно този въпрос не мога да изясня вече две години. Имам клиенти ООД. Единият е избран за управител,останалите са на трудов договор.Питах в НОИ(само устно) дали освен осигуровките по видовете възнаграждения трябва да се самоосигуряват и като съдружници. Отговорите бяха пълна мъгла-трябва-нетрябва,без конкретен отговор.Аз се хванах за това,че щом се полага личен труд и има определено възнаграждение,не са самоосигуряващи се лица и не им правя други осигуровки. Дано да съм права,защото имаче не ми се мисли....Но и ревизорите в НОИ са много в час:)
Така че,Оги,ще съм ти благодарна, ако изчистиш въпроса и кажеш отговора. На тебе ще ти се доверя напълно.

Имам подобен случай. Съдружник в няколко ООД, без договор за управление, се самоосигурява само в едно от дружествата. Обяснението е че онованието е едно и също - чл 4 ал 3 т 2 от КСО /няма уточнение "във всяко едно дружество"/ . Парадоксалното е, че се прави годишно изравняване на осигуровките само на ЕТ с ГДД по чл.41. За съдружниците ООД-та това не е в сила, освен ако не извършват услуги с личен труд.

Аз също имам случай при който двамата съдружници имат участия в няколко ООД-та Единият от тях си има
вече издадена осигурителна книжка в едно от ООД -тата и се самоосигурява там Другият съдружник е осигуряван по трудов договор в качеството му на управител на едно от ООД-тата в които е съдружник но няма осигурителна книжка
Използувайки личните си познанства в НОИ бях информирана че всеки съдружник следва да има осигурителна книжка за самоосигуряващ се
и да се осигурява само чрез една от фирмите в които е съдружник независимо че може да е съдружник в 50 ООД-та

Nai dobre e vmesto da sporim e da se napravi zapitvane do NOI kakto si mu e reda i ste se poluchi oficialen otgovor!

Благодаря Ви за отговорите.
Ето на какво попаднах : " Физическите лица - съдружници в търговски дружества или собственици на ЕООД, се осигуряват чрез дружествата. Когато те са съдружници в няколко дружества и/или упражняват свободна професия или занаятчийска дейност, осигуряването върху избран осигурителен доход се извършва чрез едно от дружествата или, ако са еднолични търговци - за една от дейностите по избор на лицето." И тоз текст да ме е гледал толкова дълго, а аз не съм го виждал :-)
Орхидея, смятам, че твоя казус е решен правилно.

Оги, смяташ,че правилно се осигуряват само за вида положен личен труд и не се осигуряват допълнително като самоосигуряващи се? Моля те,отговори ми за моя конкретен случай в прав текст! Извинявай, че ти потърси помощ,а аз те обремених да решаваш мой проблем.Благодаря ти!

Оги, къде видя този текст за физическите лица, съдружници в търговски дружества и ...........по избор на лицето?
Благодаря.

чл. 2, ал 2 от Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина