Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване Започни нова тема

Тема. Гр.договор за командировка

 Гр.договор за командировка гост (гост) 07.06.2004 21:39

Лице, което не работи във фирмата се командирова в чужбина. За отчет на разходите :самолет, хотел и дневни трябва да се оформи Граждански договор. Трябва ли да се внасят осигуровки и 15% ДОД (след приспадане 35%)ако:
лице1 е ЕТ и се осигурява на 200лв?
Трябва ли да се внесе 15% ДОД ако:
лице2 се осигурява на друго място при максимален осигурителен доход?
 

 Re: Гр.договор за командировка Мария (гост) 16.06.2004 20:42

На база прочетените писма-указания от НОИ и ГДД аз лично практикувам по следния начин. Сключвам граждански договор, в който описвам конкретната дейност и включвам клауза, според която командировъчните разходи във връзка с изпълнение на възложеното се поемат от възложителя, т.е. от нас. След това издавам заповед за командировка, в която описвам размера на полагащите се командировъчни пари.
Осигуровки не внасям, тъй като НОИ не разглежда тези разходи като част от възнаграждението по гражданския договор. За разлика от тях данъчните приравняват ДНЕВНИТЕ командировъчни пари по извънтрудови (граждански) правоотношения на възнаграждение и си търсят авансовия данък от 15% върху тях. По отношение на пътните и квартирните не мисля, че ще имате проблеми, ако имате включена в договора гореописаната клауза, че те са за ваша сметка.
Данък се дължи върху дневните командировъчни пари и при лице 1 и при лице 2.
Осигуровки не се дължат.
реклама

ODIT.info > Дискусия > Осигуряване