Тази увереност на българските служители обаче не се дължи само на вярата им в собствените качества и способности, но и на пазара на труда в момента, който предлага много възможности, дори и за хора, които нямат много натрупан опит, пише dnes.bg.
Подобно е и положението в Румъния. Там над 60% от служителите вярват, че ако им се наложи, биха си намерили нова работа относително бързо и лесно, за разлика от средния резултат за Централна и Източна Европа, който е 50%. Най-слабо уверени във възможностите, които имат, са унгарските служители (23%).
В проучването „Най-добрите работодатели за ЦИЕ“ са включени 71 български компании. Общо в региона са изследвани близо 120 хил. служители и над 3 хил. топ мениджъри и специалисти в областта на управлението на човешките ресурси от 600 компании в 12 страни - Австрия, България, Хърватска, Чехия, Унгария, Словакия, Словения, Турция, Полша, Румъния, Русия и Украйна.