Правителството ще обсъди днес промените в Кодекса на труда, които предвиждат десет пъти по-високи глоби за работодателите, нарушаващи трудовото законодателство. В проекта е залегнало и изискването всяко дружество да създаде задължително правилник за вътрешния ред, предвижда се да се разширят и на правомощията на трудовите инспектори.
Представители на работодателските организации многократно реагираха остро срещу измененията. Според тях значителното нарастване на санкциите и допълнителните административни задължения ще доведат до корупция и до фалити на микро и малки предприятия. Бизнесът протестира и срещу големия диапазон в размера на санкциите за едно и също нарушение.
В проекта се предлага глобата за работодател или негов служител, който не осигури здравословни и безопасни условия на труд, да бъде от 3 до 10 хил. лв. Сега тя е между 250 и 1000 лв. За повторно нарушение най-тежката санкция се удвоява, докато досегашният й размер е 2 хил. лв. Работодателите, които попречат на проверките на трудовите инспектори, са заплашени също с глоба до 20 хил. лв., при 5 хил. лв. сега.
Измененията предвиждат още инспекторите по труда да могат да глобяват със суми до 100 лв. за дребни нарушения, които фирмите няма да имат право да обжалват. Освен това, те ще получат правото да проверяват и личните карти на всеки, който се намира на територията на предприятието. Така инспекторите ще установяват дали хората, които заварят във фирмата, действително работят в нея.
Работодателските сдружения възразиха и срещу текста, който дава на бащите право на отпуск в първите 15 дни след раждането на детето. Според тях текстът не е целесъобразен, защото в първите дни след раждането мъжете не могат да помогнат в отглеждането на новороденото.

Проектозаконът за инспектиране на труда
Очаква се днес кабинетът да приеме и проектозакон за инспектиране на труда. Той предвижда да се създаде Национален съвет за инспектиране по труда, в който да влизат представители на правителството, както и национално представителните организации на работодателите и синдикатите.