Обезщетението за незаконно уволнение, което работодателя дължи на основание чл. 225, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ), както и законната лихва върху това обезщетение, не попадат сред освободените от облагане доходи, посочени в чл.12 и чл. 19, ал. 2 от Закона за облагане доходите на физическите лица (ЗОДФЛ).

В тази връзка, при данъчното облагане на упоменатите доходи имайте предвид следното:

1. Данъчната основа за дохода, представляващ обезщетение по чл. 5, ал. 1 от КТ се формира по реда на глава седма от ЗОДФЛ, действаща към момента на изплащането му и се внася по реда на чл. 50 от закона.

В случай че през конкретния месец освен обезщетението се изплаща и трудово възнаграждение, доходите ще подлежат на съвкупно облагане по посочения ред.

2. Данъчната основа за дохода от лихви се определя по реда на чл. 26, т. 4 от ЗОДФЛ.

Лихвите се облагат с окончателен данък по реда на чл. 40 от същия закон, като данъкът се внася от платеца на доходите ( в случая работодателя ) в срок от 15 дни от датата на удържането по сметка на териториалната данъчна дирекция по местоседалище на платеца.