Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Архив > Писма

Изпрати Принтирай страницатаA-AA+

Писмо № 91-01-322 от 30.12.2003 г. на НОИ

29 Mar 2004 17:56ч, видяна 1457 пъти
реклама
Дейността на ТП на НОИ при разсрочването на здравноосигурителните вноски, дължими за периода преди 31 декември 2003 г.

Съгласно § 19а от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за здравното осигуряване, лицата, които дължат повече от три здравноосигурителни вноски за периода до 31.12.2003 г. за себе си и/или за членове на семействата си, могат да направят писмено искане плащането на дължимите суми да се разсрочи до 31 декември 2004 г. По този ред се разсрочват задължения за здравноосигурителни вноски с размер на главницата над 50 лв.

Разсрочване могат да поискат лицата, които са имали задължение сами да внасят здравноосигурителни вноски за себе си и членовете на семействата си, а именно:

- самоосигуряващи се;

- лицата по чл. 40, ал. 4 от ЗЗО;

- всички лица, които не са внесли дължимите здравноосигурителните вноски за неосигурените членове на семействата си по съответния ред.

Процедура по разсрочване на здравноосигурителните вноски:

1. При явяване в ТП на НОИ лицето подава молба свободен текст, с която заявява искането си за разсрочване на всички дължими за своя сметка суми по ЗЗО. Молбата трябва да съдържа трите имена на лицето, ЕГН, точен адрес, пощенски код и срока, до който ще бъде разсрочено задължението. Когато се разсрочват и задължения за неосигурени членове на семействата, се посочват и техните лични данни – имена и ЕГН .

2. Самоосигуряващите се лица посочват месечния размер на осигурителния доход, от който ще се изчислят задълженията за тях и или за членовете на семействата им. Получавалите трудови възнаграждения представят служебни бележки от осигурителите за размера на възнагражденията за всеки месец от периода на разсрочването. В случай, че за осигурения са подадени данни съгласно Инструкция № 1, данните за получените възнаграждения се вземат от Персоналния регистър на НОИ. За осигурените за сметка на общински или републикански бюджет се взема предвид размерът на осигурителния доход за съответния период.

3. Изчисляват се задълженията на лицето и/или за членовете на семейството му за периода, за който се дължат вноските, като главница и лихва до датата на подаване на молбата за разсрочване. Допълнително се начислява дължимата лихва по § 19а, ал. 8 от ЗЗО, която е в размер 1 на сто месечно, считано от датата на разсрочване. Допълнителната лихва се начислява до датата, до която е разрешено разсрочването.

4. Издава се Решение по утвърден образец, в което се посочват размерът на задължението и/или Решение по утвърден образец за всеки от членовете на семейството поотделно и датата, до която задълженията ще бъдат изплатени заедно с дължимата лихва. Решенията се подписват и подпечатват от длъжностното лице, разрешило разсрочването. Решенията служат за доказателство пред личния лекар с оглед запазване здравноосигурителните права на лицата.

5. Разсрочените задължения – главница и лихва, се внасят с едно платежно нареждане за всички лица, за които се дължат вноските по § 280216 от ЕБК. Дължимите суми могат да се внесат наведнъж или на части, но не по-късно от крайния срок, посочен в решението за разсрочване. За внесените вноски не се подават данни съгласно Инструкция № 1 на НОИ. Тази информация се въвежда служебно в Персоналния регистър.

Във връзка с разсроченото изплащане на здравноосигурителни вноски, ще получите нови версии на програмните системи за здравно осигуряване, включващи функцията “Разсрочване на задължения” и съответни указания към тях. vВ случаите, когато описаната процедура се извършва ръчно (по някаква причина не се работи с програмен продукт и данните не се въвеждат в реално време в информационната система), е необходимо да се съхранява подробна информация за дата на молбата, дата на разсрочване, месец, година, осигурителен доход, главница, лихва, допълнителна лихва, лични данни на самоосигуряващия се и/или неосигурените членове на семейството за всички периоди на разсрочени задължения. В последствие информацията трябва задължително да бъде въведена в информационната система чрез програмните продукти с цел проследяване изпълнението на условията на разсрочването и поддържане на персоналната информация за здравно осигуряване на лицата с разсрочени задължения.

На лицата, на които е разрешено разсрочено изплащане на задълженията към НЗОК, не се налагат административни наказания по реда на чл. 104, ал. 3 от ЗЗО. Тези лица, както и членовете на семействата им, не се лишават от здравноосигурителни права и за тях не се прилага разпоредбата на чл. 109, ал. 1 от ЗЗО.

Лицата губят здравноосигурителните си права в случай, че:

1. не погасят разсрочените си задълженията до крайния срок, фиксиран в издаденото им Решение от ТП на НОИ;

2. не внесат повече от три дължими вноски за 2004 г. В тези случаи се прекратява действието на разсрочването.

Съгласно приетото допълнение на Закона за здравното осигуряване, работещите по трудови и служебни правоотношения запазват здравноосигурителните си права по ЗЗО в случай, че осигурителните им вноски не са внесени от работодателя. На работодатели, които внесат всички невнесени от тях здравноосигурителни вноски до 31 декември 2003 г., не следва да се налагат административни наказания по чл. 104, ал. 1 и ал. 2 от ЗЗО /§ 19а, ал. 10 от ПЗР на ЗЗО/.

Директорите на РУСО (СУСО) да определят със заповед лицата, които имат право да подписват решенията за разсрочване, съгласно § 19а, ал. 4 от ЗЗО.

Следва да имате предвид, че за разсрочването на здравноосигурителните си вноски самоосигуряващите се лица посочват избран от тях месечен осигурителен доход, съобразно който се изчисляват дължимите вноски. Този избран доход не може да бъде по-нисък от минималния осигурителен доход за съответния период, за който се разрешава разсрочването. При последваща заверка на осигурителния стаж на самоосигуряващите се лица, във всички случаи трябва да се има предвид окончателният размер на годишния им осигурителен доход.

Изпрати Принтирай

Моят ODIT.info

КАЛЕНДАР