І. Във връзка с прилагане на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 г. /Обн. ДВ, бр. 112 от 2003 г./ и приетите с него изменения и допълнения в Кодекса за социално осигуряване при отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица от 01.01.2004 г. следва да имате предвид:

1. Съгласно чл. 9 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 г., минималният размер на обезщетението за безработица за 2004 г. е 80 лв., а максималният – 140 лв.

Така определеният минимален размер се отнася и за обезщетенията за безработица, отпуснати преди 01.01.2004 г., които ще се изплащат през 2004 г. Промяната в размера им се извършва служебно, като се издава разпореждане за изменение решението на директора на Дирекция “Бюро по труда” за отпускане на парично обезщетение за безработица. За целта се използва формуляр обр. Б-22 от Номенклатурата на формулярите на Националния осигурителен институт, без да е необходимо подаване на молба от лицата. В мотивите на разпореждането се посочва, че размерът на обезщетението се изменя на основание чл. 54б, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване и чл. 9 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 г.

2. С § 3 от Преходните и заключителни разпоредби на Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 г. се правят изменения и допълнения в Кодекса за социално осигуряване, отнасящи се до отпускането и изплащането на паричните обезщетения за безработица в сила от 01.01.2004 г., както следва:

С т. 15 се отменя чл. 54а, ал. 4. С отмяната на ал. 4 отпада задължението на лицата, получаващи парично обезщетение за безработица, да декларират ежемесечно обстоятелствата, свързани с правото им на обезщетение. До 12 януари 2004 г. лицата с отпуснато обезщетение за безработица преди 1 януари 2004 г. потвърждават с декларация обр. 2 на Агенцията по заетостта пред териториалното поделение на Националния осигурителен институт обстоятелствата, отнасящи се до правото им на обезщетение за м. декември 2003 г.

С т. 16 се изменя текста на чл. 54б, ал. 1. Съгласно изменението, размерът на паричното обезщетение за безработица се определя от средномесечния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски за последните 9 месеца, през които лицата са подлежали на задължително осигуряване за всички осигурени социални рискове, и не може да бъде по-малък от минималния и по-голям от максималния размер на обезщетението за безработица. Новият текст на чл. 54б, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване и текстът на чл. 9, ал. 1 от Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица изискват обезщетението за безработица да се изчислява от получените, а не от начислените възнаграждения. При отпускане на парични обезщетения за безработица по заявленията, подадени след 31.12.2003 г., следва да изисквате в Справка-декларация обр. Б-4 от Номенклатурата на формулярите на Националния осигурителен институт да се посочва полученото възнаграждение.

С т. 17 се изменя текста на чл. 54г, ал. 2. Изменението произтича от отмяната на чл. 54а, ал. 4. След 31.12.2003 г. лицата с отпуснато парично обезщетение за безработица подават Декларация обр. Б-6 само при промяна в обстоятелствата за изплащане на парично обезщетение за безработица.

С т. 18 се правят изменения и допълнения в чл. 54д:

- отменя се ал. 1, т. 4 във връзка с отмяната на чл. 54а, ал. 4;

- изменя се ал. 2. Съгласно изменението, Агенцията по заетостта уведомява ежемесечно Националния осигурителен институт за прекратяване на регистрацията на лицата;

- допълва се ал. 3. С допълнението, освен започването на трудова дейност, за която подлежи на задължително осигуряване по чл. 4 от Кодекса за социално осигуряване, лицето се задължава да декларира пред съответното териториално поделение на Националния осигурителен институт в срок до 7 дни и прекратяването на регистрацията си от Агенцията по заетостта, както и придобиването на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст или на професионална пенсия за ранно пенсиониране;

- отменя се ал. 4 във връзка с отмяната на чл. 54а, ал. 4.

С т. 19 се заличават думите “и помощи” в чл. 54ж, ал. 2, изречение второ. Съгласно чл. 11, ал. 1, т. 3 от Кодекса за социално осигуряване, осигурените за всички осигурени социални рискове лица имат право на обезщетения за безработица.

ІІ. Във връзка с постъпили запитвания в Националния осигурителен институт от териториалните поделения по организацията на работата по отпускането и изплащането на паричните обезщетения за безработица следва да имате предвид:

1 На всички документи по обезщетенията за безработица, издавани от териториалните поделения на Националния осигурителен институт, се поставя кръглият печат на районното /столичното/ управление “Социално осигуряване”.

2. В работните места на териториалното поделение на Националния осигурителен институт, в които се обслужват лицата с право на парично обезщетение за безработица, се завежда:

а/ в постоянните работни места:

- дневник за заявленията за отпускане на парични обезщетения за безработица;

- дневник за входяща и изходяща кореспонденция;

- дневник за разпорежданията.

б/ в работните места, обслужвани по график – само дневник за заявленията за отпускане на парични обезщетения за безработица.

3. В дневника за заявленията за отпускане на парични обезщетения за безработица се завеждат и заявленията за отпускане на обезщетения по чл. 233 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

4. Заявленията за отпускане на парични обезщетения за безработица, подадени през периода 22.12.2003 г. - 31.12.2003 г., които са заведени с пореден номер в дневника за заявленията на Дирекция “Бюро по труда”, се въвеждат в програмния продукт “Парични обезщетения за безработица” със същия номер.

Подадените заявления след 31.12.2003 г. се завеждат с пореден номер на съответното работно място на териториалното поделение на Националния осигурителен институт.

5. Към заявленията за отпускане на парични обезщетения за безработица, подадени след 31.12.2003 г. следва да приемате и издадените до тази дата справки-декларации обр. № 4 на Агенцията по заетостта .

6. Ръководителят на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт – началник отдел /директор на дирекция в СУСО/ “Осигурителни вноски и краткосрочно осигуряване”, издава заповед, с която на основание чл. 5, ал. 1 от Наредбата за отпускане и изплащане на паричните обезщетения за безработица, възлага на ръководител сектор /началник отдел в СУСО/ “Парични обезщетения при безработица” и на други длъжностни лица от сектора /отдела в СУСО/ да подписват разпорежданията и да оформят стажа в трудовите книжки и издаваните удостоверения образец УП-3 на безработните лица. Във връзка с това ще бъдат направени промени в длъжностните характеристики на служителите от сектор /отдел в СУСО/ “Парични обезщетения при безработица”.

7. Когато в постоянното работно място на териториалното поделение на Националния осигурителен институт, в което се обслужват лицата с право на парично обезщетение за безработица, работи само едно длъжностно лице, заверяването на осигурителния стаж се извършва от това длъжностно лице и от ръководителя на сектор /отдел в СУСО/ “Парични обезщетения при безработица”.

8. При оформяне на стажа в трудовите книжки не се вписва текст: “Осигурителният стаж е равен на зачетения трудов /служебен/ стаж”.

9. Съгласно чл. 15, ал. 7 от Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта, на регистрираните лица се издава служебна бележка от дирекциите “Бюро по труда” с изходящ номер и дата, подпис и печат. Същата се прилага към заявлението за отпускане на парично обезщетение за безработица за удостоверянане на регистрацията им като безработни.