Със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване /ЗБДОО/ за 2004 г. /ДВ, бр. 112 от 23 декември 2003 г./, от началото на годината се променят размерите на:

- минималните осигурителни доходи по икономически дейности и квалификационни групи професии;

- максималния месечен размер на осигурителния доход;

- минималния размер на обезщетението за безработица;

- паричното обезщетение за отглеждане на малко дете до 2 годишна възраст по чл. 53 ал. 1 и 2 от КСО;

- осигурителната вноска за фонд “Пенсии” за родените след 31 декември 1959 г.;

- осигурителната вноска за допълнително задължително пенсионно осигуряване (ДЗПО) в универсален пенсионен фонд за родените след 31 декември 1959 г.;

- осигурителната вноска за фонд "Пенсии" за периодите на временна неработоспособност, бременност и раждане за родените след 31 декември 1959 г.

Във връзка с изпълнението на ЗБДОО за 2004 г. следва да имате предвид:

1. С член 8 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за 2004 г. /ЗБДОО/ от 1 януари 2004 г. се определят следните месечни размери на осигурителните доходи:

- минимален месечен размер на осигурителния доход през календарната година по икономически дейности и квалификационни групи професии по дейности и групи професии, съгласно Приложение към чл. 8, т. 1.

Съгласно т. 4 от приложението, размерът на минималния осигурителен доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии по поредни номера от 49 до 53 се прилагат от 1 юли 2004 г. От началото на 2004 г. до месец юни 2004 г. осигурителните вноски за ДОО на работниците, служителите, изпълнителите по договори за управление и контрол и упражняващите трудова дейност и получаващи доходи на изборни длъжности от посочените икономически дейности, се внасят върху получените брутни трудови възнаграждения. В ред 55 от приложението са определени размерите на минималните осигурителни доходи по квалификационни групи професии за всички икономически дейности за кооперациите, включени в системата на Централния кооперативен съюз.

- минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица – 200 лв.;

- минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводителите – 100 лв.;

- минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводителите, които упражняват само земеделска дейност – 50 лв.;

- максимален месечен размер на осигурителния доход – 1200 лв.

2. Съгласно чл. 9 от ЗБДОО минималният размер на обезщетението за безработица за 2004 г. се определя в размер 80 лв., а максималният – 140 лв.

3. Паричното обезщетение за отглеждане на малко дете до 2 годишна възраст по чл. 53, ал. 1 и 2 от КСО за 2004 г. се определя в размер 120 лв.

4. Размерите на осигурителните вноски за фондовете на ДОО и за допълнително задължително пенсионно осигуряване /ДЗПО/, съгласно чл.12, са следните:

а/ за фонд “Пенсии”:

- 29 на сто – за лицата, родени преди 1 януари 1960 г.;

- 26 на сто – за лицата, родени след 31 декември 1959 г.;

- 32 на сто – за лицата, работещи при условията на І и ІІ категория труд, родени преди 1 януари 1960 г., и 29 на сто - за лицата, родени след 31 декември 1959 г.;

б/ за Учителския пенсионен фонд – 4,3 на сто;

в/ за фонд “Общо заболяване и майчинство” – 3 на сто;

г/ за фонд “Трудова злополука и професионална болест” – 0,7 на сто – вноската е изцяло за сметка на работодателите;

д/ за фонд “Безработица” – 4 на сто;

е/ за ДЗПО в професионални пенсионни фондове:

- 12 на сто - за лицата, работещи при условията на І категория труд;

- 7 на сто - за лицата, работещи при условията на ІІ категория труд;

ж/ за ДЗПО в универсален пенсионен фонд за лицата, родени след 31 декември 1959 г. – 3 на сто.

5. Осигурителните вноски за фонд “Пенсии”, фонд “Общо заболяване и майчинство”, фонд “Безработица” и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд за лицата, работещи по трудови правоотношения или упражняващи трудова дейност като членове на кооперации, изпълнителите по договори за управление и контрол, работещите без трудово правоотношение, упражняващите трудова дейност и получаващи доходи на изборни длъжности и служителите с духовно звание на Българската православна църква и други регистрирани вероизповедания по Закона за вероизповеданията /чл. 6, ал. 3 от КСО/, се разпределят в съотношение 75 на сто за сметка на осигурителя и 25 на сто за сметка на осигуреното лице. Осигурителната вноска за фонд “Трудова злополука и професионална болест” и за Учителски пенсионен фонд е за сметка на осигурителите.

5.1. Осигурителните вноски за всички осигурени социални рискове за фондовете на ДОО за родените преди 1 януари 1960 г., работещи при условията на ІІІ категория труд, е в размер 36,7 на сто /чл. 11, т. 1, б. ”а”/, а за родените след 31 декември 1959 г. е 33,7 на сто. Вноската за фондовете на ДОО – фонд “Пенсии”, фонд “Общо заболяване и майчинство”, фонд “Трудова злополука и професионална болест” и фонд “Безработица” и вноската за ДЗПО в универсален пенсионен фонд се разпределят, както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 27,7 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 9 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 25,45 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 8,25 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

5.2. За осигурените за всички осигурени социални рискове, работещи при условията на І и ІІ категория труд, вноската за фонд “Пенсии” (в размер 32 на сто за родените преди 1 януари 1960 г. и 29 на сто за родените след 31 декември 1959 г. и вноската за ДЗПО в универсален пенсионен фонд се разпределят, както следва:

а) 29 на сто - в съотношение 75 на сто за сметка на работодателя и 25 на сто за сметка на осигурените лица, родени преди 1 януари 1960 г.;

б) 26 на сто - в съотношение 75 на сто за сметка на работодателя и 25 на сто за сметка на осигурените лица, родени след 31 декември 1959 г.;

в) 3 на сто за сметка на работодателя;

г) 3 на сто за ДЗПО в универсален пенсионен фонд, в съотношение 75 на сто за сметка на работодателя и 25 на сто за сметка на осигурените лица, родени след 31 декември 1959 г.

Осигурителните вноски за ДЗПО в професионални пенсионни фондове са само за сметка на работодателя.

5.3. За лицата, работещи при условията на ІІ категория труд, осигурени за всички осигурени социални рискове, вноската е в размер 46,7 на сто /чл. 11, т. 1, б. “б”/. Вноската за фондовете на ДОО и вноската за ДЗПО се разпределят, както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 30,7 на сто и за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 7 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 9 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 28,45 на сто; за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 7 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 8,25 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

5.4. За лицата, работещи при условията на І категория труд, осигурени за всички осигурени социални рискове, вноската е в размер 51,7 на сто /чл. 11, т. 1, б. “в”/. Вноската за фондовете на ДОО и вноската за ДЗПО се разпределят, както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 30,7 на сто и за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 12 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 9 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 28,45 на сто; за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 12 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 8,25 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

5.5. За лицата, включени в програмата от социални помощи към осигуряване на заетост и за членовете на кооперации, работещи без трудово правоотношение в тях, не се дължат вноски за фонд “Безработица”.

Размерът на осигурителната вноска за ДОО, без фонд “Безработица”, за родените преди 1 януари 1960 г. е 32,7 на сто, а за родените след 31 декември 1959 г. е 29,7 на сто, и се разпределя по следния начин:

а) за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на възложителите – 24,7 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 8 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на възложителите – 22,45 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто;

- за сметка на осигурените лица – 7,25 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

5.6. За учителите, осигурени за всички осигурени социални рискове, вноската е 41 на сто /чл. 11, т. 1, б. “г”/. Вноската за фондовете на ДОО и вноската за ДЗПО за тези лица се разпределят, както следва:

а) за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 27,7 на сто; за Учителски пенсионен фонд – 4,3 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 9 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 25,45 на сто; за Учителски пенсионен фонд – 4,3 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 8,25 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

6. За самоосигуряващите се, които се осигуряват за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, осигурителните вноски са следните:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г. – 29 на сто за фонд “Пенсии”;

б/ за родените след 31 декември 1959 г. – 26 на сто за фонд “Пенсии” и 3 на сто за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

7. За самоосигуряващите се, които се осигуряват за всички осигурени социални рискове, без трудова злополука и професио-нална болест и безработица, осигурителните вноски са в следните размери:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г. – 32 на сто, от тях 29 на сто за фонд “Пенсии” и 3 на сто за фонд “Общо заболяване и майчинство”;

б/ за родените след 31 декември 1959 г. – 32 на сто, от тях 26 на сто за фонд “Пенсии”, 3 на сто за фонд “Общо заболяване и майчинство” и 3 на сто за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

8. За лицата, осигурени за инвалидност поради общо заболяване, старост, смърт и за трудова злополука и професионална болест, на основание чл. 4, ал. 2 от КСО /работниците и служителите, наети на работа при един или повече работодатели за не повече от 5 работни дни или 40 часа през календарния месец/, размерът на осигурителната вноска се определя съобразно категорията труд /чл. 11, т. 2 от ЗБДОО/. Вноската за фонд “Пенсии” и вноската за ДЗПО в универсален пенсионен фонд се разпределят в съотношение 75 на сто за сметка на работодателите и 25 на сто за сметка на осигурените лица. Вноската за фонд “Трудова злополука и професионална болест” и вноската за ДЗПО в професионален пенсионен фонд е изцяло за сметка на работодателите.

8.1 Вноските за работещи при условията на ІІІ категория труд за ДОО и ДЗПО е в размер 29,7 на сто и се разпределят, както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 22,45 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 7,25 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 20,2 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6,5 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

8.2 Вноските за работещи при условията на ІІ категория труд за ДОО и ДЗПО са в размер 39,7 на сто и се разпределят, както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 25,45 на сто и 7 на сто за ДЗПО в професионален пенсионен фонд;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 7,25 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 23,2 на сто, за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто и за ДЗПО в професионален пенсионен фонд - 7 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6,5 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

8.3 Вноските за работещи при условията на І категория труд за ДОО и ДЗПО са в размер 44,7 на сто и се разпределят, както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 25,45 на сто и 12 на сто за ДЗПО в професионален пенсионен фонд;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 7,25 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 23,2 на сто, за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто и за ДЗПО в професионален пенсионен фонд – 12 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6,5 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

9. За учителите, осигурени за инвалидност, старост и смърт и за трудова злополука и професионална болест, на основание чл. 4, ал. 2 от КСО, от 1 януари 2004 г. се внася вноска и за учителски пенсионен фонд. Размерът на осигурителната вноска за тях е 34 на сто. Вноската за фондовете на ДОО, вноската за ДЗПО в универсален пенсионен фонд и вноската за учителски пенсионен фонд за тези лица се разпределят, както следва:

а) за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 22,45 на сто; за Учителски пенсионен фонд – 4,3 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 7,25 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фондовете на ДОО – 20,2 на сто; за Учителски пенсионен фонд – 4,3 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фондовете на ДОО – 6,5 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

10. За работещите без трудово правоотношение, подлежа-щи на осигуряване по чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 от КСО, размерът на осигурителната вноска за фонд “Пенсии” за родените преди 1 януари 1960 г. е 29 на сто и за родените след 31 декември 1959 г. е 26 на сто. Вноската за фонд “Пенсии” и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд се разпределя, както следва:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

-за сметка на възложителите – за фонд “Пенсии” – 21,75 на сто;

-за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 7,25 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на възложителите – за фонд “Пенсии” – 19,5 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6,5 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

11. Осигурителната вноска за периодите на временна неработоспособност или бременност и раждане е в размер 21,75 на сто за лицата, родени преди 1 януари 1960 г. и 19,5 на сто за лицата, родени след 31 декември 1959 г. /чл. 12, ал. 11 от ЗБДОО/. Вноските се внасят във фонд “Пенсии” и са изцяло за сметка на осигурителя или самоосигуряващото се лице.

Вноски за фонд “Пенсии” върху паричното обезщетение за периодите на временна неработоспособност или бременност и раждане, които се зачитат за осигурителен стаж, се внасят до 31 декември 2004 г., съгласно § 87 от ПЗР на КСО.

12. Осигурителните вноски върху социалните разходи се внасят в размерите, определени за фонд “Пенсии”, в зависимост от категорията труд /чл. 12, ал. 9 от ЗБДОО/ и за ДЗПО за професионален и универсален пенсионен фонд. Осигурителните вноски върху социалните разходи за работещите по трудови право-отношения, упражняващите трудова дейност като членове на коопе-рации, за изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества и за упражняващите трудова дейност и получаващи доходи на изборни длъжности и служителите с духовно звание на Българската православна църква и други регистрирани вероизповедания по Закона за вероизповеданията се разпределят в съотношение 75 на сто за сметка на работодателя, съответно кооперацията или търговското дружество и 25 на сто за сметка на осигурения.

12.1 Вноската за фонд “Пенсии” и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд за работниците и служителите, работещи при условията на ІІІ категория труд, се разпределя:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 21,75 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 7,25 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 19,5 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6,5 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

12.2 Вноската за фонд “Пенсии” и за ДЗПО в универсален и в професионален пенсионен фонд за работниците и служителите, работещи при условията на ІІ категория труд, се разпределя:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 24,75 на сто и 7 на сто за ДЗПО в професионален пенсионен фонд;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 7,25 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 22,5 на сто, за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто и 7 на сто за ДЗПО в професионален пенсионен фонд;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6,5 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

12.3 Вноската за фонд “Пенсии” за ДЗПО в универсален и в професионален пенсионен фонд за работниците и служителите, работещи при условията на І категория труд, се разпределя:

а/ за родените преди 1 януари 1960 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 24,75 на сто и 12 на сто за ДЗПО в професионален пенсионен фонд;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” - 7,25 на сто.

За тези лица не се дължи осигурителна вноска за ДЗПО в универсален пенсионен фонд.

б/ за родените след 31 декември 1959 г.:

- за сметка на работодателите – за фонд “Пенсии” – 22,5 на сто, за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 2,25 на сто и 12 на сто за ДЗПО в професионален пенсионен фонд;

- за сметка на осигурените лица – за фонд “Пенсии” – 6,5 на сто и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 0,75 на сто.

13. Съгласно чл. 12, ал. 10 от ЗБДОО осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд за държавните служители, или когато това е предвидено в закон, са изцяло за сметка на работодателя или ведомството.

14. От 1 януари 2004 г. се внасят осигурителни вноски за ДЗПО в универсален пенсионен фонд за:

- кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;

- държавните служители – офицери, сержанти и граждански лица от Министерството на вътрешните работи;

- офицерите и сержантите от Националната следствена служба, от Главна дирекция “Изпълнение на наказанията” към Министерство на правосъдието;

- държавните служители – офицери, сержанти и граждански лица по Закона за изпълнение на наказанията;

За служителите на Националната разузнавателна служба, служба “Военна информация” на Министерство на отбраната и Специалната куриерска служба на Министерство на транспорта и съобщенията не се внасят вноски за ДЗПО в универсален пенсионен фонд, съгласно чл. 127, ал. 5 от КСО. За офицерите и сержантите от тези служби осигурителната вноска е в размер 39,7 на сто, независимо от това дали са родени преди 1 януари 1960 г. или след 31 декември 1959 г., а за служителите по трудови или служебни правоотношения – 36,7 на сто.

Съгласно чл. 13 от ЗБДОО размерът на осигурителната вноска за 2004 г. за кадровите военнослужещи по Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, държавните служители – офицери, сержанти и граждански лица от Министерството на вътрешните работи, офицерите и сержантите от Националната следствена служба, от Главна дирекция “Изпълнение на наказанията” към Министерство на правосъдието, от Специалната куриерска служба на Министерството на транспорта и съобщенията, държавните служители – офицери, сержанти и граждански лица по Закона за изпълнение на наказанията и за следователите е в размер 39,7 на сто. Вноските се разпределят по фондовете на ДОО и за ДЗПО в универсален пенсионен фонд, както следва:

а/ за фонд “Пенсии” – 32 на сто – за лицата, родени преди 1 януари 1960г., и 29 на сто - за лицата, родени след 31 декември 1959г.;

б/ за фонд “Трудова злополука и професионална болест” – 0,7 на сто;

в/ за фонд “Общо заболяване и майчинство” – 3 на сто;

г/ за фонд “Безработица” – 4 на сто;

д/ за ДЗПО в универсален пенсионен фонд – 3 на сто за лицата, родени след 31 декември 1959 г.

Вноските за тези лица са за сметка на държавния бюджет.