Новообразуваните търговски дружества, които не могат да установят размера на средната работна заплата за предходното тримесечие, могат да ползват средната брутна работна заплата за съответната дейност по данни на НСИ съгласно чл. 13 ал. 1 от Наредбата за образуване на средствата за работна заплата.

Във връзка с постъпило запитване и на основание § 13 от Заключителните разпоредби на Наредбата за образуване на средствата за работна заплата в търговските дружества с над 50 на сто държавно или общинско участие в капитала през 2006 г., приета с ПМС №16/.2006 г. Министерството на труда и социалната политика изразява следното становище:

С чл. 13 ал. 1 от наредбата е дадена възможност на новообразуваните търговски дружества, които не могат да установят размера на средната работна заплата за предходното тримесечие, да ползват средната брутна работна заплата за съответната дейност по данни на НСИ.

От изложеното в запитването разбираме, че новоучреденото еднолично акционерно дружество е съществувало като структурно звено във вашето дружество и служителите от това структурно звено преминават на работа в новоучреденото дружество.

Ето защо при прилагането на Наредбата за образуване на средствата за работна заплата новоучреденото еднолично акционерно дружество следва да образува средствата си за работна заплата, като ползва средната брутна работна заплата на преминаващия на работа персонал от съществуващото вече търговско дружество в новоучреденото дружество. При изчисляване на добавената стойност на един зает следва да се приложи ал. 2 на чл. 13 от наредбата.

Министър: (n)
(не се чете)