Здравейте! Съкратен съм по чл.328 ал. т.3 и трябва да получа обезщетение по член 220, 222 и 224. Предизвестието ми го връчиха на 06.01.2009 г. До колко време трябва да си получа парите?

Че не го ли работиш предизвестието? А заповед връчиха ли ти?

Не пожелаха да го отработя

Заповед не са ми връчили

Грешка! Имам впредвид това, което бях написала, а не по темата.

Имаш ли заповед за освобождаване?
Обезщетението по чл.220 и чл.224 трябва да ти изплатят с януарските заплати. А по чл.222 ал.1 когато изтече един месец , от както си освободен и не си си намерил друга работа, отиваш попълваш си една декларация, в която декларираш, че не си започнал работа по ТДи представяш ТК за справка.

П.П. Е как тогава не си на работа като нямаш връчена заповед?

Забравих да Ви кажа,че предизвестието е 2 месеца, нямам представа кога трябва да се регистрирам в БТ

Я да отиваш на работа и да не се ослушваш. Докато не ти връчат заповед за освобождаване няма да се махаш от там и приключена ТК.

Много моля някой компетентен счетоводител да ми изчисли какво трябва да е обезщетението по чл.224 от КТ за 7 дни неползван платен годишен отпуск за 2008г.При положение че до 11.01.2009г. съм на работа, а от 12.01.ми е прекратен договора. За месец януари имам 6 раб.дни, а осн. ми заплата е 780лв.За месец декември имам:5 дни болнични, 5 дни работни и 10 дни платен годишен отпуск-осн.запл.780лв.За месец ноември имам 7 раб.дни и 13 дни болнични при осн. запл.780лв.За месец октомври-23 отработени дни при осн.запл.550лвБлагодаря Ви предварително.

Платеният отпуск през януари продължение ли от декемврийския ?

Не през януари не е ползван отпуск, 10 дни през декември е ползван за 2008г. и ми е начислено за тях 399,36 лв, следва че за обезщетението трябва по същия начин да ми се изчисли за 7 дни неползван, защото ако е ползван например 17 как на същата база е щяло да се изчисли???

Ти направо ша ме вкараш на четвърти километър таз вечер ;) _{повече нема да ти пиша и по колкото теми искаш си драскай, като си нямаш работа}

Привет,вярно ли е че заради кризата ,държавата плаща обезщетение на работници които са им преполовили работното време?От пълен работен ден,минават на половин работен ден.Аз съм от Русе и от 1.01.09 ще ме осигуряват на половин работен,заради кризата.Досега си бяхме на пълен раб.ден.Четох че има възрастова граница до 29 г. и за над 50 г.Аз съм на 23 г.Ако е вярно,моля дайте упътване къде трябва да отида да подам завляние или фирмата трябва да направи нещо?

Още нищо няма по тоя въпрос.