Първо да се оправдая, че поради отсъствие на титуляра ми се налага да подам за първи път болничен на лице което вече е освободено. Нямам напрестава как ще се справя с това. Мисля да изтегля от сайта на НОИ прилож.№8, да го попълня в два екземпляра и с оригиналния болничен да отида на място в НОИ. МОЛЯ кажете такъв ли е реда???
Само да допълня, че другите болнични (за работещите де) ще си ги подава ТРЗ-то, до тогава от сърце се надявам да е на работа!!!

Що така бе хора помогнете :)

Аз чакам, чакам вече почти час...........

виж, ся и аз минавам по този път:(((
като влезеш в сайта на НОИ си вадиш всички необходими приложения, отнасящи се до твоя казус, Опис също, както и придружителното писмо х2 броя си ги вадя аз .
Гледаш какво пише там и попълваш,
Декларацията за банкова сметка също
за 2009 година са различни формулярите от тези за 2008 година.
После си попълваш и обратната страна на болничния лист, там с всички реквизити,
после трябва да се спази срок, 2 дни се тичка до клончето след като са внесени осигуровките и разбира се трябва да си подала декларациите обр. 1
брех виж, не зная колко болнични ще подаваш, ама си направи некакво копие на самия болничен лист и да не забравиш да го впишеш в регистрационния дневник

мммдам ...
сега зачитам, щото съм "пате" :
ами какъвто е редът за тези дето още бачкат, такъв е редът и за тези дето са напуснали, ти не ходиш за всеки болничен поотделно- голям маратон ще падне , бе маце :)))

/ако имам некакъв пропуск ЛС да ме поправи - с удоволствие приемам забележките й - тя ми е Учителят /
Да пази Господ, титулярите - трз-та, от нас , дето са ни предоставили права да ги заместваме :)))
Амин!

Благодаря много черноиличервено (гост) , но в наредбата пише: Болничните листове за временна неработоспособност, настъпила в двумесечен срок от прекратяване на правоотношението или осигуряването, се представят в ТП на НОИ до 5 работни дни след представянето им на осигурителя.
Този болничен ми е представен днес(13.05.09)
Какво правим сега ? :)

ами аз не съм изучила наредбата до края , но щом пише, че срокът е 5 дни за твоя случай, отиваш само за него до приятната служителка , като процедурата се по приложенията и там нанай- нанай допълнителните документи се запазват и готово - кво толкова сложно има в процедурата
за този работник са подадени Д1, следователно няма да имаш проблеми :))
действай , пиле, няма страшно:)))

ако искаш чакай ЛС да направи някой свои забележки ,
така или иначе, НОИ не са денонощен бар, утре също е ден :)))

Благодаря още веднъж :)
И очаквам включване от ЛС _{( за което мн. моля)}

разумно решение - и аз така правя - чакам ЛС:)))

айде, аз се отдавам на ДДС-то, че там няма кой да ме замества :(((
ще следя темата с интерес :))))

ОК :))))

Кога е издаден болничния?

на 07.05.09г.

ЛС защо само на мен не помагаш?

До пет дни болничния да е в НОИ, с придружително писмо два броя и един опис. Ако лицето има декларирана до сега банкова сметка в НОИ, не се носи прил.7.

Благодаря, да си жива и здрава и пак да помагаш!!! :)
Утре отивам в НОИ.

тъкмо мислих да благодаря от твое име, начинаеща, на ЛС, щот мислих че плачкаш в некой ъгъл, ама ти изтри бързо сълзите си, нали, за да не видим кристалчетата по лицето ти :)))

i sega kakvo shte stane s slujitelya oshte li se vodi napusnak kato ima bolnichni ami po vreme na bolnichen moje li da e napusnal rabotta

ami ako e jena i e bremenna ne nosi li otgovornost firmata

Пиши на кирилица, шльоковица не мога да чета ;)

Може има един. член в КСО, дето го пише, до 75 календарни дни, след напусканено

ами ако е преставил болницхните на време
и не са ги представили от...

Ако е за общо заболяване може, но за бременност и раждане не става, дори да сте ги представили.
Времето на болнични след освобождаване не се счита за стаж .

ако трудовияат договор е вазстоновен и е преставен болничен какво се прави

Как възстановен? Заличаване на уведомлението за освобождаване ли?

искам да ви питам ако жената е с стаж 4 месеца и е в болничен от два какво се прави за да и се зачита стажа за да получава маичинство

Нищо не може да се направи.

Социални грижи само

да бил и е прекратен трудовияат договор след което е обновен и вече в нап е оправен и си продалжава работта но е в болничен 45 дни преди майченство какво да правя за да и варви стайа и кога може да си получи болничните

не може ли да и варви стажа по време на болнични

Ако е на ТД няма проблеми за стажа , но ако няма 12м осиг.стаж, няма да го плащат.

да на ТД е няма ли някакъв начин да си плати няакаде другаде за стаж например като самоосигуряващ

Не, няма. Много рано сте се сетили. Никой няма да си сложи таралеж в гащите. Глобите са солени.

а имам ли право да и прекратя ТД докато е в болничен по майчинство като сам я осигурявала за маичинство болест и т.н

Ох, ови, ови, знаеш ли се какво искаш? Не, не можеш без нейно съгласие.

мерси много значи ще и продалжава стажа при нас а тя ще е в болнични и ще плучава майчинство след като се навършат 12 месеца