В момента съм в отпуск по майчинство, но детето ми е прието за яслена група от септември месец.На мен майчинството ми изтича декември и тогава ще се върна на работа.Искам да попитам: 1.Ако детето ми тръгне на ясла септември, аз не съм се върнала на работа ще ми прекратят ли изплащането на майчинството.
2.Ако въпреки, че е записано детето ми на ясла, то започне да посещава яслата от декември, когато и на мен ми свърши майчинството, и в този случай ли от септември ще ми спрат майчинството, от когато то трябва да тръгне.
Благодаря предварително за информацията.

Не може детето да е записано и да не посещава яслите. Детето се записва, когато започне да посещава яслите. От този момент, вие нямате право на обезщетение и отпуск по чл.164. Трябва да се върнете на работа.

Детето се записва сега за новата учебна година от септември.Така че то сега е записано, но все още не посещава ясла.Какъв е редът в този случай?

побутвам моята тема, за да ми отговорите

Детето не настанено на пълна държавна издръжка и няма основание отпускът да се прекъсва

ле ле колко съм Ви благодарна за отговора...целувки

livelo не бързайте да раздавате целувки. Съгласно чл.53, ал.4 от КСО не се изплаща обезщетение, когато детето е настанено в детско заведение. Никъде не е записано "на пълна държавна издръжка".

И как го реши, че няма основание да се прекъсва отпуска???
Я пак си прочети КТ.
После като трябва майката да връща пари с лихвите ти ли ще й ги дадеш?

Да, направих си справка и с други сайтове и наистина нямам право на това обезщетение.Ех, какво да се направи няма да мога да си гледам детето до 2г., но ще ощетя държавата само с 1 седмица.

Ако искате да си гледате детето до 2 години не го давайте на ясла, ако го дадете значи няма да го гледате Вие, а лелките в яслата.
Колкото до ощетяването не е сигурно, че ще успеете, затова се пригответе да върнете парите с лихвите някой ден.