Сключен трудов договор със срок на предизвестие за двете страни 3 месеца.
Работникът подава молба за напускане.Все още предизвестието му не е изтекло.Вчера се появява и казва,че не иска да напуска,ние обаче нямаме нужда от този човек.Може ли да бъде освободен преди да е изтекло предизвестието и ако да какво обезщетение се дължи?
Благодаря предварително.

епа една заплата, кво...лелеее

Не се ли дължи обезщетение за неотработеното предизвестие,разбира се от виновната страна?

обезщетението е за оставащия срок на предизвестието